创新培训模式 提高操作技能

创新培训模式 提高操作技能

2019-09-04 15:41:25    1404次点击               发布者:屈喜平       字体:【

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    近期,龙钢公司成立了自动化班组,主要负责全中心的变频器维护保养,为进一步提高自动化人员的技能水平,杜绝技能培训流于形式。该单位利用450烧结主抽高压变频器故障检修期间,深入检修现场,结合实际进行现场培训学习。
    平日,培训工作大多局限以讲座的方式,理论性知识较多,员工的学习乐趣调动不起来,学习效果不理想。此次检修,中心搞起现场培训会,调动了员工的学习热情,在经过1个小时的理论培训后,自动化班人员在专业技术人员的带领下,深入450烧结主抽高压变频器进行现场学习。检修现场变频器本体全部解体,本体里面的部件看得一清二清,组件被拆开进行检修处理,技术人员结合实际给大家一一讲解了功率单元、逆变模块、整流模块、驱动板、制动电阻、电解电容器、控制面板等各个本体内部结构。学员之间互相沟通,积极提问,将现实中的理论和实践中学到的相互对照,气氛相当活跃。
    培训期间,讲师还给大家模拟了本体大修结束后如何一步步安装设备,使大家对变频器本体检修有了进一步的认识,对以后的本体检修工作有很大的帮助。
    这次培训打破了以往的培训方式,充分发挥老师傅的丰富经验,对员工进行现场手把手的“传帮带”,让员工真正认识到自己的不足,明确了学习方向。(龙钢公司   李鹏)

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