许峰，中共党员，现任陕钢龙钢公司炼钢厂政工科政工员。自从事党务工作以来，该同志始终以高度的责任感和强烈的事业心服务于国企党建工作，把满腔激情与青春活力投身到基层党群事业。近年来，他始终紧密围绕生产经营中心任务，坚持思想上与时俱进，工作上开拓创新，作风上求真务实，较好的完成了上级党委安排的各项任务，为炼钢厂的党建工作做出了突出贡献。
    刻苦钻研，提升党建工作业务水平。
    作为一名党务工作者，他素来注重政治理论知识的学习，坚持以习近平新时代特色社会主义思想重要思想来武装头脑，坚持以学习贯彻党的十九大精神和各级“三会”精神来指导工作，坚持以报纸、网页、微信、手机APP软件等载体来拓展学习，主动做到培训时学习、需要时学习、闲暇时学习、沟通时学习，并积极参加党委中心组学习、支部党课培训、党委宣传组交流，认真撰写学习笔记和学习心得。他深知“打铁还需自身硬”，只有通过不断的学习，逐步提高自身的政治理论水平和党性思想素养，才能做到思想路线内熟于心、弘扬实践外化于行。
    规范管理，促进党建工作高质量发展。
    为进一步提升支部战斗力和创新力，他通过全国党建系统、陕煤集团党建质量管理信息系统、“渭南互联网+党建云平台”及“学习强国”APP等新媒体的应用，让党员信息更完善、查询更快捷、管理更规范。他结合党建质量体系目标要求，深层次探究支部工作管理新途径、新方法，将“星级党支部”评定与“争创红旗支部、争当先锋党员”活动相结合，建立《炼钢厂党委“星级党支部”创建量化细则》，对支部工作形成“周分析、月评比、季通报”的监督检查模式进一步强化各支部职责履行。同时，结合支部工作点多、面广的特点，他通过融合、延伸、提升等方式，结合区域实际，指导参与帮助推进支部“党建+”工作。其中：机关支部以“党建+阳光服务”为模式，提升支部服务基层能力；转炉支部以“党建+延安精神”为引领，力促党建融入生产经营中心工作；天车支部以“党建+设备精益管理”为思路，推进区域设备管理工作再上新的台阶。
    开拓创新，全面增强党建工作的感召力。
    他坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，充分将党建工作与生产经营工作相融合，发挥“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”在生产经营工作中的先锋作用，通过开展支部月特色活动、党员“政治生日”，推行党员活动日“三单制”、党员积分制、党员政治生日贺卡等活动，提升支部工作凝聚力。为了防止党建与中心工作脱节、“两张皮”问题出现，他本着“生产经营工作的重点在哪里，党建工作的重心就倾向哪里，党组织的作用就发挥在哪里”的原则，在分厂党委的领导下，团结动员广大党员干部勇挑重担、啃硬骨头，做事而不做势，务实而不作秀，用实干赢得职工群众的拥护、支持与爱戴。
    履职尽责，营造风清气正工作氛围。
    他深入贯彻落实龙钢公司党风廉政建设工作会议精神，制定了炼钢厂纪检年度工作要点，组织支部签订党风廉政目标责任书，组织286名党员干部签订了个人党风廉政责任书，并按照分厂党委工作要求对99名民主监督员进行了建档立册、信息调整；每月坚持干部问责、厂务公开专项检查、作风纪律巡查、效能监督监察等，每季度开展廉洁文化建设、节日纪律纠察、廉洁警示教育和经营复核等，每半年开展小金库排查等一系列主题活动，做到及时发现、及时提醒、及时纠偏，并完善日常管理和考评机制，切实发挥制度管人管事优势，着眼纲举目张，突显了他对落实党委主体责任战略定力和对纪委监督责任深度推进的责任担当。
    作为一名青年党务工作者，许峰同志在实际工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作岗位上忠诚担当、恪尽职守，时刻以优秀党员的标准严格要求自己，用实际行动，为党务工作高质量发展贡献着自己应有的力量。
（陕钢龙钢公司  秦 辉）