时代召唤巾帼,拼搏成就梦想。近年来,张家峁矿业公司积极营造激励女职工立足本岗、建功立业的良好氛围,使“半边天”在企业高质量发展中成为一道亮丽的风景线。
砥砺奋进,贡献“她”力量
在护航企业巨轮破浪前行的征程中,“建设一支怎样的女职工队伍?如何提升女职工整体业务素质?”一直是该公司工会的一件“心头事”。
“目前,我们共有女职工130名,女职工委员会和女职工安全家属协管委员会分别于2009年和2015年成立。”该公司工会副主席李杨介绍。“只有关心关爱女职工,助力女职工成长成才,才能不负重托、履职到位。”
公司女工委坚持把“增素质提技能”作为女职工工作的主线,以开展技能培训为抓手,为深化“巾帼建功示范岗创建”打好基础,积极在“学什么”“怎样学”“如何学”上求突破。同时聚焦女职工业务技能提升目标,积极开展“岗位练兵”“业务培训”等活动,鼓励女职工学习新知识、掌握新技能、练就新本领。
“公司这些女职工个顶个的聪明、能干。”提起公司的女职工,女职工委员会负责人满脸骄傲。机电工区35KV变电站值班员丁雪在岗位中积极学习充电,获得变电工二级技师职称;安全环保部高级业务主管丁慧利用工作之余攻读在职硕士学位,并荣获陕煤集团“巾帼能手”荣誉称号、机电工区35KV变电所班组荣获省总工会“五一巾帼标兵岗”荣誉,选煤工区集控室班组获评陕煤集团“巾帼示范岗”称号……
同心合力,释放“她”能量
“师傅,吃一个粽子吧,工作中一定要注意安全啊!”
“好嘞,好嘞,我一定上标准岗,干标准活,保障自身安全。”
在公司的井口、地面作业场所、区队学习室,时常活跃着一个特殊人群——女工家属协管员,她们被亲切地称作“好大姐”,被赞誉为“娘子军”。
目前,公司共有16名女工家属协管员,日常工作包括宣传党和国家制定的安全生产方针,积极参加各种“送温暖、献爱心”服务活动,协助区队、班组做好“三违”及“安全意识薄弱”人员的思想转化帮教工作,帮助解决职工工作、生活中存在的问题等。共计开展安全宣教活动16次,发放宣传册500余册,深入基层走访帮教30余次。她们用矿山女人独有的朴实和真情,牢牢筑起了矿井安全生产的“第二道防线”,为企业安全和高质量发展贡献出了不可忽视的力量。
勇毅前行,展现“她”风采
“女工活动室”是面对面、零距离为女职工提供个性化服务的场所,是女职工身心成长的“加油站”。
近年来,女工委积极响应“巾帼建新功 共筑中国梦”号召,以女职工阵地建设为主线,积极打造女工专属活动室,定期开展女工专项健康体检,举办健康知识讲座,开展心理咨询、书法培训等活动。另一方面,则围绕女职工兴趣特长培养,大力开展摸底调查,不断丰富女职工业务文化生活。先后组建成立了巾帼爱阅读、瑜伽、古筝、羽毛球、乒乓球、合唱、舞蹈、绘画等八大社团,并引进师资开展培训教学,团结动员女职工奋进新时代。据悉,女工活动室累计开展系列阅读活动12次,开展书法班8期,为女工订阅专刊300余册,各类文化活动20余场,女职工学习热情得到了充分激发,思想高度也得到了显著提升。
新时代呼唤新作为。张家峁女职工将胸怀理想,固守铮铮巾帼志,恪守悠悠为企情,诠释巾帼担当,扛起巾帼责任,在矿井高质量发展征程中争先锋、作表率,让巾帼建功之花在矿区竞相绽放。(贾艳 )
砥砺奋进,贡献“她”力量
在护航企业巨轮破浪前行的征程中,“建设一支怎样的女职工队伍?如何提升女职工整体业务素质?”一直是该公司工会的一件“心头事”。
“目前,我们共有女职工130名,女职工委员会和女职工安全家属协管委员会分别于2009年和2015年成立。”该公司工会副主席李杨介绍。“只有关心关爱女职工,助力女职工成长成才,才能不负重托、履职到位。”
公司女工委坚持把“增素质提技能”作为女职工工作的主线,以开展技能培训为抓手,为深化“巾帼建功示范岗创建”打好基础,积极在“学什么”“怎样学”“如何学”上求突破。同时聚焦女职工业务技能提升目标,积极开展“岗位练兵”“业务培训”等活动,鼓励女职工学习新知识、掌握新技能、练就新本领。
“公司这些女职工个顶个的聪明、能干。”提起公司的女职工,女职工委员会负责人满脸骄傲。机电工区35KV变电站值班员丁雪在岗位中积极学习充电,获得变电工二级技师职称;安全环保部高级业务主管丁慧利用工作之余攻读在职硕士学位,并荣获陕煤集团“巾帼能手”荣誉称号、机电工区35KV变电所班组荣获省总工会“五一巾帼标兵岗”荣誉,选煤工区集控室班组获评陕煤集团“巾帼示范岗”称号……
同心合力,释放“她”能量
“师傅,吃一个粽子吧,工作中一定要注意安全啊!”
“好嘞,好嘞,我一定上标准岗,干标准活,保障自身安全。”
在公司的井口、地面作业场所、区队学习室,时常活跃着一个特殊人群——女工家属协管员,她们被亲切地称作“好大姐”,被赞誉为“娘子军”。
目前,公司共有16名女工家属协管员,日常工作包括宣传党和国家制定的安全生产方针,积极参加各种“送温暖、献爱心”服务活动,协助区队、班组做好“三违”及“安全意识薄弱”人员的思想转化帮教工作,帮助解决职工工作、生活中存在的问题等。共计开展安全宣教活动16次,发放宣传册500余册,深入基层走访帮教30余次。她们用矿山女人独有的朴实和真情,牢牢筑起了矿井安全生产的“第二道防线”,为企业安全和高质量发展贡献出了不可忽视的力量。
勇毅前行,展现“她”风采
“女工活动室”是面对面、零距离为女职工提供个性化服务的场所,是女职工身心成长的“加油站”。
近年来,女工委积极响应“巾帼建新功 共筑中国梦”号召,以女职工阵地建设为主线,积极打造女工专属活动室,定期开展女工专项健康体检,举办健康知识讲座,开展心理咨询、书法培训等活动。另一方面,则围绕女职工兴趣特长培养,大力开展摸底调查,不断丰富女职工业务文化生活。先后组建成立了巾帼爱阅读、瑜伽、古筝、羽毛球、乒乓球、合唱、舞蹈、绘画等八大社团,并引进师资开展培训教学,团结动员女职工奋进新时代。据悉,女工活动室累计开展系列阅读活动12次,开展书法班8期,为女工订阅专刊300余册,各类文化活动20余场,女职工学习热情得到了充分激发,思想高度也得到了显著提升。
新时代呼唤新作为。张家峁女职工将胸怀理想,固守铮铮巾帼志,恪守悠悠为企情,诠释巾帼担当,扛起巾帼责任,在矿井高质量发展征程中争先锋、作表率,让巾帼建功之花在矿区竞相绽放。(贾艳 )
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