张家峁矿业销售中心分会：精准管控“不放心人”筑牢安全“防护墙”

2026-03-16 15:39:08 40次点击发布者：王慧

本网讯为切实把牢安全生产“第一道关口”，紧盯人的不安全行为与状态，近期，张家峁矿业公司销售中心分会聚焦“不放心人”管控核心任务，锚定“预防为主、关口前移、精准帮扶、全程盯防”工作方针，以严细实举措织密安全防护网，为中心安全生产稳定运行提供坚实保障。
多维排查，精准画像“不放心人”。该分会将“不放心人”排查管控作为安全工作的核心抓手，构建“中心统筹部署、班组主责推进、全员协同参与”的工作格局。通过班前会“望闻问切”（观状态、听诉求、问情况、析隐患）、班中动态巡查、班后谈心回访三维模式，精准识别身体不适、情绪波动、安全意识薄弱、技能操作不足、疲劳上岗等六类重点人员。针对排查出的对象，建立“一人一档、一人一策”动态管控台账，详细记录人员基本情况、风险等级、帮扶措施及转化进度，实现底数清、情况明、措施实的管控目标。
分类施策，“一对一”包保促转化。该分会坚持“管理有力度、关爱有温度”的工作理念，推行“一对一”包保帮扶责任制，组织党员干部、班组长与重点人员结对，实行“班前重点提醒、班中全程盯防、班后复盘改进”的全流程闭环管理。针对不同类型人员精准施策：对身体异常职工，现场测量血压、强制休息、及时调整岗位；对情绪波动人员，开展谈心疏导、化解思想心结；对技能薄弱人员，开设“安全小灶”、实施师徒帮带；对家庭困难职工，上门走访慰问、落实暖心帮扶，以人文关怀助力职工轻装上阵、安心作业。
协同发力，织密现场防护网络。该分会充分发挥群监员“前沿哨卡”作用，将现场巡查频次从每日3次提升至5次，紧盯重点人员作业状态，严禁重点人员单人单岗、单独作业，坚决杜绝 “带病上岗、带情绪作业”。同时，创新安全教育形式，组织观看安全警示教育片，开展事故案例现身说法、家属亲情嘱安全座谈会，覆盖职工及家属60余人次。常态化开展安全红线意识教育，引导全员深刻认识安全生产的重要性，目前已有3名“不放心人”成功转化为“放心人”“安心人”。
下一步，销售中心分会将持续深化“不放心人”管控工作，不断细化管控措施、优化帮扶机制，以人文关怀温暖人心、以严格管控守住安全，切实把工会组织的群众优势转化为安全治理效能，为公司安全生产长治久安持续护航。