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党建引领｜北方车辆集团深入开展落实基本培训机制专题学习研讨 凝聚“十五五”发展共识与合力
（本网讯）近日，为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，扎实推动党支部基本培训机制落地见效，北方车辆集团党委组织各党支部聚焦“落实基本培训机制”主题，掀起了一场全员参与、上下联动的专题学习研讨热潮。活动旨在引导全体党员干部深刻领会“十五五”时期发展的指导思想与重大原则，将学习成果转化为推动公司高质量发展、确保“十五五”顺利开局的强大动能，生动展现了以高质量党建引领保障高质量发展的实践路径。
强化理论武装，统一思想认识
活动坚持将理论学习置于首位。各党支部组织全体党员集中学习了《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》等核心内容，通过观看权威解读视频、研读重要文献，引导党员干部深刻理解“十四五”辉煌成就的来之不易，系统把握“十五五”发展的战略部署、目标任务和“六个坚持”等重大原则。公司领导班子成员认真落实双重组织生活制度，党委副书记尹文清、总会计师周孝庆、副总经理毛永慧、肖黎明等同志均以普通党员身份参加所在支部学习，并以基层联系点领导身份进行指导，充分发挥了领学促学、以上率下的示范作用，为研讨交流奠定了坚实的思想基础。
聚焦中心任务，深入研讨献策
在深化学习的基础上，各党支部紧密围绕国家战略部署和集团公司“136”发展战略，结合本单位核心职能与“十五五”开局重点任务，精心设计研讨主题，推动学用结合、学以致用。研讨内容紧扣高质量发展首要任务，呈现出多维度、全方位聚焦的特点：聚焦战略规划与改革创新。战略发展部、工艺研究院等支部围绕“科学谋划公司发展”、“强化工艺科研创新保障”等主题，探讨如何在“十五五”期间抢抓科技革命与产业变革机遇，加强战略研究与科技创新，特别是运用AI等新技术赋能工艺升级和装备发展。聚焦核心能力与运营提升。总装公司、仓储物流中心等支部围绕“提升企业制造能力”、“奠基‘十五五’”，从装备生产、物资保障、数智化转型、质量安全等方面总结经验、查找短板、谋划路径，致力于夯实核心制造与供应链保障能力。聚焦专业支撑与价值创造。财务金融部、人力资源部党支部分别围绕“立足岗位助力‘十五五’”、“建强三支队伍”展开研讨，聚焦业财融合、风险防控、人才“引育用留”等关键环节，探讨如何提升专业管理效能，为战略实施提供坚实的财务与人才支撑。聚焦管理效能与监督保障。综合管理部、档案管理中心党支部着力于优化工作流程、提升管理效率；纪检工作部党支部则聚焦“提升监督协同治理能力”，探讨如何整合监督力量，为发展保驾护航。
研讨中，党员们结合自身岗位与切身感受，从宏观战略到微观执行，从技术突破到管理优化，踊跃发言，气氛热烈。大家既畅谈对国家发展、公司进步、生活改善的可知可感变化，也直面当前存在的问题与挑战，提出了许多具有针对性、建设性的意见建议，实现了在思想碰撞中深化认识、在交流互鉴中启发思路、在集思广益中凝聚智慧的目标。
凝聚奋进力量，明确行动方向
通过本次专题学习研讨，北方车辆集团广大党员干部进一步提高了政治站位，强化了使命担当，对“十五五”发展的方向路径有了更清晰的把握，对自身在新征程上的责任有了更明确的认识。各党支部正在系统梳理研讨成果，将切实可行的意见建议纳入相关工作规划和行动方案，推动学习成效向实际工作成果转化。
此次活动是北方车辆集团强化政治引领、深化理论武装、促进党建与业务深度融合的一次成功实践。公司党委表示，将持续巩固拓展基本培训机制成果，引导各级党组织和全体党员将学习研讨中凝聚的共识、激发的干劲，切实转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，以更加昂扬的姿态和更加扎实的业绩，奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章。（张京环）
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