在线投稿
天能化工有限公司团委组织开展“导师带徒强技能 青春建功显担当”主题团日活动
近日，天能化工有限公司团委组织开展“导师带徒强技能 青春建功显担当”主题团日活动。此次活动聚焦青年职工成长需求，充分发挥导师带徒机制的桥梁纽带作用，旨在引导青年职工在岗位实践中锤炼过硬本领、提升专业技能。
活动采用“现场讲、现场教、现场学”的沉浸式教学模式，将检修现场转化为“精准化”培训小课堂。师傅则结合安全生产实际情况，围绕工艺流程、设备结构原理、日常保养要点及隐患排查技巧等核心内容开展教学，把传统“灌输式”理论传授转变为“看得见、摸得着”的实践教学，让青年职工在实操中实现理论知识“入脑”、操作技能“入手”。
在现场教学环节，师傅带领青年职工深入生产一线，从罗茨鼓风机到汽水分离室气柜，从隐患排查快速判断到安全巡检路线执行，对每个操作步骤进行耐心指导与细致讲解。“每次跟着师傅在现场学习，复杂的操作过程总能被师傅用通俗的语言讲明白，一下子就能轻松记住。”青年职工聂荣鑫介绍，这种“随时提问、及时解答”的常态化指导教学模式，让他们能在实践中快速积累经验、提升技能。
下一步，天能化工有限公司团委将持续优化导师带徒机制，常态化开展青年技能挑战赛、知识竞赛、班组PK赛等活动，切实为广大青年职工成长成才搭平台、建舞台、摆擂台，让技术传承更接地气，让青年成长更有底气，切实引导广大青年职工在共青团“队、号、手、岗、赛”等品牌工作中创先争优，以青春担当贡献力量，为企业发展注入源源不断的青春动能。
活动采用“现场讲、现场教、现场学”的沉浸式教学模式，将检修现场转化为“精准化”培训小课堂。师傅则结合安全生产实际情况，围绕工艺流程、设备结构原理、日常保养要点及隐患排查技巧等核心内容开展教学，把传统“灌输式”理论传授转变为“看得见、摸得着”的实践教学，让青年职工在实操中实现理论知识“入脑”、操作技能“入手”。
在现场教学环节，师傅带领青年职工深入生产一线，从罗茨鼓风机到汽水分离室气柜，从隐患排查快速判断到安全巡检路线执行，对每个操作步骤进行耐心指导与细致讲解。“每次跟着师傅在现场学习，复杂的操作过程总能被师傅用通俗的语言讲明白，一下子就能轻松记住。”青年职工聂荣鑫介绍，这种“随时提问、及时解答”的常态化指导教学模式，让他们能在实践中快速积累经验、提升技能。下一步，天能化工有限公司团委将持续优化导师带徒机制，常态化开展青年技能挑战赛、知识竞赛、班组PK赛等活动，切实为广大青年职工成长成才搭平台、建舞台、摆擂台，让技术传承更接地气，让青年成长更有底气，切实引导广大青年职工在共青团“队、号、手、岗、赛”等品牌工作中创先争优，以青春担当贡献力量，为企业发展注入源源不断的青春动能。
扫一扫，分享文章
使用手机扫描二维码
即可打开当前文章