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近日，陕煤集团澄合矿业煤机公司以培育一线职工业务理论能力提升为抓手，采取分岗位分批次的方式，组织各岗位职工开展作业技能基本理论知识考试。
通过技能考试，有效了解职工对各自岗位的技能理论知识掌握程度，进一步提高职工队伍的整体素质和实际操作水平，并对考试合格者享受技术津贴，以此来激发大家学习专业技术的自觉性和积极性，为打造高素质复合型人才队伍起到了推动作用。（王文亮）
通过技能考试，有效了解职工对各自岗位的技能理论知识掌握程度，进一步提高职工队伍的整体素质和实际操作水平，并对考试合格者享受技术津贴，以此来激发大家学习专业技术的自觉性和积极性，为打造高素质复合型人才队伍起到了推动作用。（王文亮）
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