龙钢公司工会持续开展劳模各项工作

龙钢公司工会持续开展劳模各项工作

2019-06-14 10:36:43我要投稿   点击量:2230



  近年来,龙钢公司涌现出许多做出突出贡献的劳动模范、先进集体和先进个人。为进一步大力弘扬劳模精神,用劳模的先进思想和模范行为引领全公司、带动广大职工发扬劳模先进精神,龙钢公司工会紧紧围绕中心,服务大局,坚持以弘扬劳模精神、工匠精神为导向,持续开展劳模各项工作。

  一、不断健全制度,规范劳模评选

  龙钢公司工会依据上级工会对劳模和先进的管理办法,先后制定了相关文件,并规范健全了劳模管理制度,对劳模先进的评述表彰、评选教育、管理监督等作了明确要求,并在公司的发展过程中,不断丰富和完善,使劳模工作更加公开化、民主化、系统化和科学化。

  二、注重导向,培养劳模

  龙钢公司工会通过认真研究在劳模工作中遇到的问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的机制。同时加大对劳模培养工作的力度,创造劳模工作室等有利条件,提高劳模素质,努力培养和造就一大批反映时代特点、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进个人;制定和完善劳模评选、表彰、奖励和管理办法,加强对劳模的宣传、管理和服务,努力形成向劳模学习,人人争当劳模的氛围。

  三、先进引领,发挥劳模作用

  近年来,龙钢公司工会积极搭建网上练兵、劳动竞赛及技能竞赛等各类技能比武平台,形成广大职工比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,强调劳模在工作中的传、帮、带作用,让他们承担更多的责任,带头钻研业务技术,不断提高自身技能素养,培养一批又一批爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳动模范,书写新时代陕钢高质量发展的最美篇章。

  四、激发热情,尊重关爱劳模

  关心劳模,服务劳模,龙钢公司工会每年组织劳模参加疗休养、旅游休养活动;按要求认真落实每一位劳模应享受的待遇,让劳模的贡献与待遇同步;坚持每年召开劳模座谈会,切实关心劳模和先进典型的学习、工作、生活和健康,切实保障他们的政治、工作、生活待遇,认真听取他们的意见和建议,为他们提供实实在在的帮助和支持,树立“劳模效应”,把广大职工干部的智慧和力量凝聚到推动公司各项事业上来。

  五、加大宣传,弘扬劳模精神

  龙钢公司工会利用网站、微信公众平台、新闻、展板等多种途径,学习宣传劳模精神、工匠精神。通过大力宣传劳动模范和先进典型事迹,深挖“进步”文化、“正”文化和陕钢现代版长征精神内涵,开展各种形式活动,把弘扬劳模精神贯穿到工作的各个方面,使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风。(工会 孙超超)

 
 
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