本网讯 （袁苗）今年以来，延安石化厂围绕“立足企业，突出特色；创新载体，找准抓手；培养典型，形成亮点”的目标，在创先争优活动上下功夫，孵化好四个载体，不断推进创先争优深入开展。
    一是开展“比生产、比安全、比效益、比创新”四比劳动竞赛活动。通过分解落实指标任务，加强基础管理，加大考核力度等措施，装置运行水平和各项经营指标稳步提高，收到了良好效果。二是开展“大练兵、大比拼、大提升”职业技能鉴定及职业培训活动，从应知应会着手，抓基础、强技能、重实效，不断提高职工业务技能水平。三是开展“岗位能手”评比活动。教育引导职工立足岗位、务实重干、勤奋工作，发挥“比学赶帮超”，激励职工争当岗位能手。四是开展“三解三问”活动，在机关及各车间落实以“进一线、为职工、结对子”为实践载体的“三问三解”活动，建立领导包点责任制度、明确工作任务，通过开展调研、结对帮扶和解决职工切身问题等方式，确保“三问三解”活动扎实有效开展。
    据悉，该厂在顺利实现首月、首季开门红的良好态势下，再次掀起提前完成“生产、建设任务双过半”的劳动热潮，年轻石化厂正迸发出延长石油新的活力和激情。