本网讯 近日，公司在人力资源部举行了博士后科研工作中期评审会，对在站博士后人员进行中期检查。
  为全方位有效检验博士后人员中期阶段的科研工作成果，本次评审会由集团公司科技带头人、技术中心主任王卫平担任评审考核小组组长，成员由博士后企业导师、集团公司科技带头人黄丽琼，校方导师、西北工业大学电子信息学院院长周德云教授，西北工业大学博士生导师李言俊教授以及公司科技带头人和人力资源部负责人等组成。
  在评审会上，在站博士后详细汇报了进站一年来在公司某科研项目的科研工作进展情况，以及后续研究工作的设想和安排。评审考核小组在认真听取报告后，通过答辩的方式对博士后科研工作的重点环节进行了检查。最后，经过评审考核小组的交流与讨论，专家们对博士进站工作给予了充分的肯定，大家一致认为在站博士后能够按照科研工作协议计划认真开展科研工作，取得一定的科研成果，积极推动公司某科研项目进展，同时专家考核小组对其研究中存在的问题和注意事项提出了宝贵意见，并同意通过中期检查，按原计划继续进行下一步科研工作。
  近年来，公司通过建立科科学严谨的在站博士后考核管理制度、明确工作节点目标、加强日常管理等措施，使博士后的研究工作紧紧围绕公司重点科研项目，进一步做实做深，有效地达到了预期目标，对公司科研发展起到了积极作用。