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六月是全国第18个“安全生产月”，为夯实安全生产责任制的落实，计量检验中心扎实开展“安全生产月”活动，切实增强全体干部员工安全意识和事故防范技能，共筑安全方舟，为爱起航。
用党建引领安全，以思路决定措施。计量检验中心党委牢固树立“以党建抓安全”的意识，制定有效措施，构建安全管理长效机制。党委书记是安全生产第一责任人，结合中心实际情况，确立了“一切安全事故为零，公司及以上员工违章行为为零”的目标定位。围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，明确安全生产责任追究和考核，强化设备隐患排查，实施拉网式大检查，实现作业现场达到标准化要求。
用文化营造氛围，以培训加强教育。强化安全文化建设，把安全文化建设到各个班组，计量检验中心利用黑板报、微信、安全横幅承诺签名以及观看安全宣教挂图等大力宣传各种安全知识，让每位员工深刻地认识到安全工作的重要性和必要性，从而全员参与，营造良好的活动氛围。狠抓教育培训，向站室发放《安全生产常识》、《员工三违行为预防和控制知识》、《员工安全意识的养成与技能提升》等教育材料，由班组组织员工进行学习。
用检查消除隐患，以机制规范行为。强化安全生产责任追究和考核，围绕隐患排查，加强安全检查，针对夏季“五防”和中心危化品多、部分岗位分散的特点，提前部署员工清理排水沟渠，准备防汛沙袋；为各岗位配备防暑降温药品、安排专人检查空调等降温设施；对各类化学药剂、气瓶等的储存环境、使用情况和登记台账进行排查，确保隐患排查不留死角、设备不“带病”运行，隐患治理整改到位。按照职工工作行为标准要求，标准化交接班，突出以规范人的行为目标。
用案例警醒职工，以活动提升意识。用事故的沉痛教训再一次给职工敲响警钟，是职工从血的教训中得到深刻的反思，也再次提醒职工事故应急和处置的重要性。结合季节特点，中心要求各站室有针对性地开展危化品、防暑降温、消防安全、电气安全专项检查活动，通过有效地开展活动，提升职工安全意识，举一反三，进一步保障岗位安全。
安全生产只有起点，没有终点。计量检验中心将坚持各项工作以安全为前提，不断强化安全红线意识，有效防范和遏制各类事故，确保安全生产形势稳定，开展“安全生产万里行”活动，为全年安全目标的顺利实现奠定坚实基础。（陕钢汉钢 赵寅）
用党建引领安全，以思路决定措施。计量检验中心党委牢固树立“以党建抓安全”的意识，制定有效措施，构建安全管理长效机制。党委书记是安全生产第一责任人，结合中心实际情况，确立了“一切安全事故为零，公司及以上员工违章行为为零”的目标定位。围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，明确安全生产责任追究和考核，强化设备隐患排查，实施拉网式大检查，实现作业现场达到标准化要求。
用文化营造氛围，以培训加强教育。强化安全文化建设，把安全文化建设到各个班组，计量检验中心利用黑板报、微信、安全横幅承诺签名以及观看安全宣教挂图等大力宣传各种安全知识，让每位员工深刻地认识到安全工作的重要性和必要性，从而全员参与，营造良好的活动氛围。狠抓教育培训，向站室发放《安全生产常识》、《员工三违行为预防和控制知识》、《员工安全意识的养成与技能提升》等教育材料，由班组组织员工进行学习。
用检查消除隐患，以机制规范行为。强化安全生产责任追究和考核，围绕隐患排查，加强安全检查，针对夏季“五防”和中心危化品多、部分岗位分散的特点，提前部署员工清理排水沟渠，准备防汛沙袋；为各岗位配备防暑降温药品、安排专人检查空调等降温设施；对各类化学药剂、气瓶等的储存环境、使用情况和登记台账进行排查，确保隐患排查不留死角、设备不“带病”运行，隐患治理整改到位。按照职工工作行为标准要求，标准化交接班，突出以规范人的行为目标。
用案例警醒职工，以活动提升意识。用事故的沉痛教训再一次给职工敲响警钟，是职工从血的教训中得到深刻的反思，也再次提醒职工事故应急和处置的重要性。结合季节特点，中心要求各站室有针对性地开展危化品、防暑降温、消防安全、电气安全专项检查活动，通过有效地开展活动，提升职工安全意识，举一反三，进一步保障岗位安全。
安全生产只有起点，没有终点。计量检验中心将坚持各项工作以安全为前提，不断强化安全红线意识，有效防范和遏制各类事故，确保安全生产形势稳定，开展“安全生产万里行”活动，为全年安全目标的顺利实现奠定坚实基础。（陕钢汉钢 赵寅）
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