进入夏季高温时节，也是事故隐患苗头多发时段。为了遏制事故的发生，陕钢集团龙钢公司炼铁厂持续推进“安全生产万里行”活动，巧用安全管理四件“法宝”，不断深入开展岗位三大规程培训、煤气应急事故演练、安全隐患排查等安全活动，切实增强全员安全意识，为全年安全生产任务奠定坚实的基础。

立足新起点 打好“阵地牌”

　　在“安全生产万里行”活动启动以后，该单位迅速成立了以党政负责人为组长的领导小组，并设置活动办公室，负责“安全生产万里行”活动日常工作，不断督促各基层单位扎实落实活动内容，并实时对开展情况进行监督检查，确保活动在基层落地生根。并要求各单位在开展活动中要坚持以问题为导向，对照标准查隐患，戴着“放大镜”吹“尘土”、找“裂纹”;针对检查出的不安全隐患，要对照问题清单，第一时间制定详细的整改落实方案，明确包联领导、责任单位和责任人职责，确保问题和隐患整改最短时间内落实到位。

谋划新思路 下好“培训棋”

　　结合“六型班组”中的安全型和星级班组建设，针对各单位工种种类不同，由分厂牵头组织，在全厂范围内开展有针对性的全员安全知识培训以及考试，不断提高全员安全知识水平和安全意识的提升。同时，为快速让新进挂职锻炼的安全员成长成才，该单位在详细制定专职安全员、兼职安全员培训计划的基础上，并为每一位新进安全员量身定做了“成长套餐”，采用以“传帮带”“师带徒”等培训方式，确保让新入职人员迅速适应新环境，掌握新能力。

拓展新视野 当好“取经人”

　　活动开展中，该单位坚持利用每日班前班后会、班组安全活动日扎实开展安全警示教育，一方面通过广泛开展学习公司汇编的典型事故案例和视频学习资料、全员撰写案例观后感、事故反思大讨论等活动，一方面创新开展安全知识应知应会系列培训，深入学习《全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识》读本等安全教材资料，真正用事故案例时刻警示职工，向安全管理标杆单位“取经”，不断提升职工的自我防范意识和整体安全素质，有效防范和遏制各类隐患事故的发生。

激发新动力 铺好“快车道”

　　进入夏季高温天气，该单位持续组织开展各单位夏季“六防”知识、双述及标准化作业等安全知识有奖抽考活动，以充分调动职工学习安全知识的热情和主动性，并常态化足量供应防暑药品、西瓜、冷饮等防暑降温物资，不断降低夏季现场作业安全风险，确保人、机、物三态安全顺利度夏。

　　“志之所趋，无远弗届。”安全，绝不是一个人的事，请全体干部职工携起手来，在“安全生产万里行”活动中勇于创新和担当，将安全承诺化为各种安全举措的具体行动，不断开拓进取，在开启可持续发展道路上用力谱好安全“奋进曲”。(陕钢龙钢炼铁厂 张英宁)