本网讯：（通讯员李维广 摄影报道）近年来，中铁二十局一公司通过多种形式加强职工、居民精神文明建设教育，积极倡导尊老爱老新风，涌现出了众多尊老敬老的先进事迹，发挥了良好的榜样作用，有力促进了基地家庭和睦、尊老敬老新风的形成和基地精神文明建设。

为了提升职工、居民精神文明素质，倡导尊老敬老新风，基地党委、工会组织把加强职工、居民精神文明建设教育纳入基地日常工作管理，制定了一系列实施措施，做到了制度化、常规化。一是领导重视，公司副总经济师、基地主任龙跃泉同志，基地党委书记李春发同志每逢基地70岁以上老职工生日，不管工作多忙，不管春夏秋冬还是风天雪日，有时患病中把输液的针头一拔，提上红红的蛋糕，坐在床边，手拉手，嘘寒问暖，关怀备至为老职工们祝寿。年过8旬的老职工李孟奎，虽然因年老与病原因智力退减，神智模糊，吐字不清，仍然对来给他祝寿的基地领导说出了“感谢基地管理制度好，时时处处关心基地老同志，使他们的晚年很幸福”的心里话。二是常年开展精神文明宣传，利用板报栏、报纸、网站宣传媒体把基地尊老爱老的先进事迹和先进个人大力宣传，发挥她们的榜样作用，形成基地尊老爱老良好氛围。三是基地工会建立老职工家庭台账，准确掌握基地老职工生日日期、身体健康状况、家庭需要帮助事项，督促上门送医问诊、上门水电查询、上门谈心交流 困难帮助“三上门”服务制度的落实。为老同志服务有了制度上的保障。

通过以上多项措施倡导尊老爱老敬老新风活动的开展，有力促进了基地家庭和睦相处氛围，83岁高龄的抗美援朝老战士张维浩因伤卧床多年，老伴也80高龄，两个儿子分别在安哥拉和外地工地施工，儿媳金梦环承不怕苦、不怕累，为公公理发洗衣，承担起了家中里里外外照顾老人的事项，两位老人见人就夸金梦环是一位好儿媳。老战士李孟奎也80多岁，时常神智不清发脾气打骂人，两个儿媳从不计较老人的打骂，天天上门力所能及地照顾好李老生活，免去了两个儿子的后顾之忧，更加安心在安哥拉工作。遗属孙凤兰腰部摔伤，远在青岛的儿子、儿媳放弃青岛的良好供暖条件，带上孩子，冒着严寒利用春节几天假期赶回渭南陪伴母亲，让老人过一个团圆快乐的温馨年。在榜样作用的带动下，一公司渭南基地已形成了尊老、爱老、敬老的良好氛围，形成了人人尊老、爱老、敬老的思想新观念，多朵充满精神文明的“敬老花”在基地盛开。

                                                  二0一二年二月十九日

                     基地党政领导上门为卧病在床的老职工生日祝寿

                                                                  职工金梦环为卧病在床的公公张维浩理发洗头

                                                                  80高龄的老党员李孟奎生活上得到晚辈精心照顾

                                                  老夫妻奉献爱心捐款做榜样