本网讯 近年来，中交第二公路工程局有限公司把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制，拓展帮扶领域，丰富帮扶内容，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心成为了充满爱心的困难职工之家。
    该局始终把出现紧急困难、重大疾病的职工作为重点帮扶对象，及时走访慰问，力所能及帮助他们解决一些实际困难，使职工感受到了组织的温暖。为了将“双节”送温暖活动进一步落实，专门召开党政联席会，及时调整充实特困职工档案，采取有针对性的补助措施。一些不能走访到的困难职工，他们也通过邮寄的方式，将慰问金送到了职工家中。由于抓住重点采取有力措施，企业切切实实为困难职工排忧解难，使他们得到了及时的帮助。2011年，仅“双节”期间，全局就累计发放“送温暖”资金100余万元，走访慰问了特困职工20余户、困难职工200余人。
    在送温暖过程中，中交二公局注重把日常帮扶工作与集团送温暖活动有机结合起来，千方百计为困难职工解决困难，当好工会扶贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域，进一步把各项帮扶工作落实到位，把救助工作做细做实。去年，该局四公司工会联合党政部门，在企业工作会议上倡议，向一名身患重症的员工进行爱心捐款。由于措施得力，企业职工积极参与，慷慨解囊。通过这场爱心接力，共募集资金近20万元，帮助困难职工渡过难关。
    多年来，该局各级工会组织还利用内刊、报纸、网站和各类宣传栏对工会大力开展扶贫帮困工作进行宣传报道，激励了广大职工的生产积极性，让职工感受到了企业如家的温暖。