第3选择 让1+1＞2

      遇到一件事，我有我的看法，你有你的想法，我们针尖儿对麦芒儿，谁都不肯妥协，这件事该怎么办，怎么继续？最近，通过阅读史蒂芬·柯维《第3选择》，让我了解到原来存在于“你的”和“我的”之间的另一种思维，那就是寻求“协同”，找到“我们共同的方法”。那样，就有了第3选择，这样，事情成功的几率远远高于你我单纯的想法。你会发现1+1不仅可以大于2，也许还会是100、1000。
      首先，我们要寻求“协同”，我们要意识到单纯的靠自己的坚持只会让局面僵持，解决不了问题，从而有了第3选择思维模式，即我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。我看到自己是必然的，如何看到你，了解你的观点是我应该考虑的，同时也要主动去找你寻求协同。
      在我们的实际工作中，每个人都可以表达自己的观点，甚至也可以坚持自己的想法不动摇，当然，每个人都很自我的认为自己最正确，当出现分歧时，这件事怎么解决？所以，我不能仅仅只看到自己，还要看到你，看到你的观点的闪光点，然后我们可以交流，通过交流、讨论，从而找到第三种让我们二人都满意的解决办法。
      通过阅读和学习，我获益良多，在以后的管理工作中，可以运用第3选择思维模式，与同事之间的交流互助寻找一个新的桥梁，通过不断的思想碰撞，让工作更进一步，推动作业区各项工作的开展，为中心各项工作和公司高质量发展奠定良好的基础。在日常与他人的相处中，寻求协同原则，化解冲突，创造和谐。不论是工作、家庭或是社会交往，从有意识地改变自己做事的方式方法，去真正改变自己的思维模式，从而达到1+1＞2的做事效果。我会继续深入阅读此书，以进一步提升自身管理水平。（陕钢龙钢公司 孙璐）