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“老板，可不可以给我多放一点香菜?” “没问题，够不?” “够了，够了，谢谢老板!” “不客气，汤喝了不够的话可以继续加。” 和去年一样，公司今年中秋节为每位员工提供一份免费的羊肉泡馍。 “这是您的，请端好，小心烫!” “今年的服务确实很不错，让人感觉很舒心，和去年相比确实上了不少档次。” “嗯嗯，去年我就没吃到嘴里，好不容易抢到一碗，可是往外端的时候，被挤翻了，倒了我一裤子。” “我比你能强一点，我去年还喝了一碗汤，只是那个肉肥的吓人，我没敢吃。今年的肉不错，比外面羊肉泡馍店的精质肉还好，而且份量很足，我都有点吃不动了。” “我刚才让人家给我多放点香菜，人家老板根本就没有打拌。” “那你可占大便宜了，香菜一斤好几十呢，我前几天在羊肉店吃的时候，让人家给我加点香菜，人家老板就是不加，说多加一点的话就把利润加没了，除非掏钱。” 和去年一样，今年中秋节上的也是白班，午饭点的时候，和同事一起去食堂准备吃饭，鉴于前几年中秋节的吃饭经历，一路上我们想好了对策，其他人在外接应。然而，与去年不一样的是，食堂出饭窗口根本就没有出现像以前那种你推我挤，你争我抢，互不相让的火爆场面，有的只是领导干部、党员的温馨提示，和员工们的彬彬有礼。 出饭速度很快，没多久我们几个便顺利端上了热腾腾的羊肉，找好座位准备享受大餐。待筷子在碗里搅动后，从汤中翻起的肉片让人眼前一亮，又厚又大不说，量也很实在，瞬间食欲大增。而饭桌上，来自员工你一言我一语的赞美之声，就如现场版的群口相声，着实让人有种“我们吃的不是饭，而是享受”的感觉。 说句掏心窝的话，今天在食堂吃羊肉时的亲身体验和所见所闻，我的内心确实被感动到了。传言说今年的每碗羊肉在重量上有职工代表监督，现场秩序有领导干部、党员维持，起初我有听到“这只是一个换汤不换药的面子工程罢了”这样的谈论，而真实的情况却是员工围坐一起享受大餐的和谐一幕幕。 也许，大家可能认为这是一件多么不起眼的小事，不就是让员工吃一碗免费羊肉吗?可是从大家的吃饭过程中，我品尝出了这碗羊肉泡中的另一个的味道，特别是看到碗里的肉吃完、汤喝净的场面后，更能深切的感受到公司在这件小事上的用心程度，能把这件小事当成一件大事放到重要议程上对待，证明企业真的把员工放在了心上。 我又想起了今年夏天的那场大暴雨，为了确保员工都能顺利坐上通勤车回家，在一尺多深的雨水中，保卫部工作人员挽起裤腿指挥交通，公司领导到现场查看、协调车辆;我还想起了员工孙江飞父亲突然患病，全家人为医药费急得团团转的时候，炼铁厂干部纷纷带头伸出援助之手，为员工慷慨解囊…… 今年的小幸福确实很多，与收入提高带来的激动不同，而是心中有了强烈的归属感，我想，这就是我们想要实现的幸福龙钢的具体表现吧。（陕钢龙钢炼铁厂 张林武）
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