特能集团华丰公司党旗辉映生产一线,党员攻坚勇当先锋
本网讯 在华丰公司一次事关发展大局的紧急生产任务中,一面鲜红的党旗始终高扬在生产线关键节点,成为攻坚克难的精神灯塔。面对时间紧、任务重、技术精、标准严的重重考验,公司药剂技术研究所全体党员挺身而出,将急难险重任务作为践行初心使命的“磨刀石”,以攻坚克难的卓越智慧、甘于奉献的赤诚担当、奋勇争先的昂扬斗志,全力以赴打赢这场生产攻坚战,生动诠释了“一个党员就是一面旗帜”的深刻内涵,为公司高质量发展注入强劲红色动能。
闻令而动,党旗领航聚合力。任务下达伊始,药剂技术研究所党支部深刻认识到此次生产任务的特殊意义与重大责任,第一时间召开动员部署会,发出“任务就是命令,一线就是战场”的战斗号召,号召全体党员亮身份、践承诺、当先锋。一支以党员技术骨干为核心的“攻坚突击队”火速组建,党员们主动扛起责任,以“舍我其谁”的担当精神冲锋在前,为任务推进筑牢坚实组织保障。
面对全新领域“从零起步”的严峻挑战,研究所党支部坚决扛起政治责任,创新推行“党建+生产”融合模式,将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大执行力。党支部精准施策,将药剂生产涉及的工艺技术、设备管理、各工序环节划分为若干“党员责任区”,由党员技术骨干担任“区长”,实现责任到人、管理到岗、覆盖无死角,构建起“党员带头、全员参与”的攻坚格局。在设备选型与改造的关键环节,年轻党员技术骨干主动请缨,牵头组建设备改造小组,对部门现有生产设备开展全方位评估、全流程调试,日夜鏖战、攻坚克难,成功完成关键混药设备升级改造,为生产任务顺利推进夯实硬件基础。
智慧攻坚,技术突破破难题。本次生产任务面临工艺复杂、参数敏感、批量生产质量波动风险高等诸多技术“拦路虎”。关键时刻,党员技术骨干迎难而上,把生产一线作为检验能力的“主战场”,用专业智慧破解技术瓶颈。
生产初期,“攻坚突击队”党员技术人员主导开展多轮次工艺试验,围绕混合时间、干燥温度、干燥时长等核心工艺参数反复摸索、精准调试,最终确定最优生产方案,为稳定生产提供科学依据。与此同时,研究所党支部创新党建工作形式,将“技术党课”搬到生产一线,把“现场碰头会”开在攻坚前沿。党员技术专家结合生产实际,现场讲解药剂研发原理、工艺操作要点,让理论知识与生产实践深度融合;利用班前会、班后间隙召开“现场碰头会”,组织党员与职工群众开展头脑风暴,集思广益破解生产难题。针对投料量小、产能不足的制约瓶颈,正是在一次临时碰头会上,青年党员提出扩量研究的创新思路,经实践验证方案切实可行,为后续规模化稳定生产奠定坚实工艺基础。
奉献为先,凝心聚力筑同心。急难险重面前,党员的奉献精神熠熠生辉。面对复杂的工艺调试和紧张的工期要求,研究所全体参战人员以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,全身心投入攻坚战。从党员干部到普通党员,从入党积极分子到一线职工,大家心往一处想、劲往一处使,主动放弃休息时间,开启“早六晚七”全周期攻坚模式,以“白加黑”的持续奋战保障生产节奏。
为确保任务高效推进,团队创新推行“进度可视化”与“每日复盘”工作机制。在生产班组设立任务看板,将生产目标细化到每日、分解到岗位,完成一项销号一项,进度实时公示、一目了然;每日生产结束后,由带班党员牵头召开复盘会,总结当日工作得失、分析问题症结、优化次日计划,形成“发现问题—解决问题—优化提升”的动态管理闭环,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
在党员先锋模范作用的引领带动下,研究所上下凝聚起攻坚克难的磅礴力量。职工群众主动向党员看齐,纷纷主动请缨加班加点,在岗位上履职尽责、相互补位,形成“党员带头干、群众跟着上”的浓厚攻坚氛围,极大提升了团队战斗力与凝聚力,为任务圆满完成筑牢坚实群众基础。
党旗所指,行动所向。此次紧急生产任务的圆满收官,不仅是华丰公司药剂技术研究所全体人员攻坚克难的成果展现,更是党建与生产深度融合的生动实践。研究所全体党员以实际行动让党旗在生产一线高高飘扬,在打赢攻坚战的过程中锤炼了党性、凝聚了人心,彰显了新时代国有企业共产党员的政治本色和先锋形象。未来,华丰公司将持续深化党建引领作用,以红色引擎驱动企业高质量发展,为特能集团做强做优做大贡献更大力量。
闻令而动,党旗领航聚合力。任务下达伊始,药剂技术研究所党支部深刻认识到此次生产任务的特殊意义与重大责任,第一时间召开动员部署会,发出“任务就是命令,一线就是战场”的战斗号召,号召全体党员亮身份、践承诺、当先锋。一支以党员技术骨干为核心的“攻坚突击队”火速组建,党员们主动扛起责任,以“舍我其谁”的担当精神冲锋在前,为任务推进筑牢坚实组织保障。
面对全新领域“从零起步”的严峻挑战,研究所党支部坚决扛起政治责任,创新推行“党建+生产”融合模式,将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大执行力。党支部精准施策,将药剂生产涉及的工艺技术、设备管理、各工序环节划分为若干“党员责任区”,由党员技术骨干担任“区长”,实现责任到人、管理到岗、覆盖无死角,构建起“党员带头、全员参与”的攻坚格局。在设备选型与改造的关键环节,年轻党员技术骨干主动请缨,牵头组建设备改造小组,对部门现有生产设备开展全方位评估、全流程调试,日夜鏖战、攻坚克难,成功完成关键混药设备升级改造,为生产任务顺利推进夯实硬件基础。
智慧攻坚,技术突破破难题。本次生产任务面临工艺复杂、参数敏感、批量生产质量波动风险高等诸多技术“拦路虎”。关键时刻,党员技术骨干迎难而上,把生产一线作为检验能力的“主战场”,用专业智慧破解技术瓶颈。
生产初期,“攻坚突击队”党员技术人员主导开展多轮次工艺试验,围绕混合时间、干燥温度、干燥时长等核心工艺参数反复摸索、精准调试,最终确定最优生产方案,为稳定生产提供科学依据。与此同时,研究所党支部创新党建工作形式,将“技术党课”搬到生产一线,把“现场碰头会”开在攻坚前沿。党员技术专家结合生产实际,现场讲解药剂研发原理、工艺操作要点,让理论知识与生产实践深度融合;利用班前会、班后间隙召开“现场碰头会”,组织党员与职工群众开展头脑风暴,集思广益破解生产难题。针对投料量小、产能不足的制约瓶颈,正是在一次临时碰头会上,青年党员提出扩量研究的创新思路,经实践验证方案切实可行,为后续规模化稳定生产奠定坚实工艺基础。
奉献为先,凝心聚力筑同心。急难险重面前,党员的奉献精神熠熠生辉。面对复杂的工艺调试和紧张的工期要求,研究所全体参战人员以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,全身心投入攻坚战。从党员干部到普通党员,从入党积极分子到一线职工,大家心往一处想、劲往一处使,主动放弃休息时间,开启“早六晚七”全周期攻坚模式,以“白加黑”的持续奋战保障生产节奏。
为确保任务高效推进,团队创新推行“进度可视化”与“每日复盘”工作机制。在生产班组设立任务看板,将生产目标细化到每日、分解到岗位,完成一项销号一项,进度实时公示、一目了然;每日生产结束后,由带班党员牵头召开复盘会,总结当日工作得失、分析问题症结、优化次日计划,形成“发现问题—解决问题—优化提升”的动态管理闭环,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
在党员先锋模范作用的引领带动下,研究所上下凝聚起攻坚克难的磅礴力量。职工群众主动向党员看齐,纷纷主动请缨加班加点,在岗位上履职尽责、相互补位,形成“党员带头干、群众跟着上”的浓厚攻坚氛围,极大提升了团队战斗力与凝聚力,为任务圆满完成筑牢坚实群众基础。
党旗所指,行动所向。此次紧急生产任务的圆满收官,不仅是华丰公司药剂技术研究所全体人员攻坚克难的成果展现,更是党建与生产深度融合的生动实践。研究所全体党员以实际行动让党旗在生产一线高高飘扬,在打赢攻坚战的过程中锤炼了党性、凝聚了人心,彰显了新时代国有企业共产党员的政治本色和先锋形象。未来,华丰公司将持续深化党建引领作用,以红色引擎驱动企业高质量发展,为特能集团做强做优做大贡献更大力量。
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