本网讯 为进一步完善公司有毒、有害工种作业人员的相关资料，做好从事有毒、有害作业人员的日常管理及认定工作，人力资源部于近日组织相关单位开展了2008年1月至2012年4月在岗且长期从事有毒、有害工种作业人员工作经历认定工作。

为了做好此项工作，人力资源部按照年度工作计划安排，于2012年3月中旬到各成员单位开展了有毒、有害工种作业人员摸底和调研，并于4月初下发了《关于有毒、有害作业人员认定的通知》及有关要求。随后，人力资源部对照《企业特殊工种名录》对各成员单位上报的有毒、有害工种作业人员名单及工种进行了初审，并将通过初审的人员名单在各成员单位进行了公示，经公示无异议后公司对他们工作经历进行认定。

此次有毒、有害工种作业人员工作经历认定工作共涉及制导车间、航控车间、地控车间、机加车间、计量检测中心、资产与综合管理部等6家单位，12个有毒、有害作业工种，认定人员达112人。截止目前，人力资源部已完成上述人员的《职工从事折算工龄工种（岗位）审查登记表》填写工作，并将于近期将相关资料归入员工个人人事档案。通过此次认定工作，完善了公司有毒、有害工种作业人员信息资料，使公司人力资源基础管理工作更加规范、有序。