本网讯 6月29日，象山矿井2012年职工技能大赛开幕式在职工培训中心举行，矿井领导及来自基层区队各工种的137人参加了开幕式。本次技能大赛提出“全员参与，全员培训，全面提高”为目标，在培训方式、竞赛形式、赛程安排上结合实际探索创新，使职工技能大赛呈现出新亮点。一是改变“为开展活动而组织大赛”的方法,把技能大赛作为全面提高职工队伍业务能力，促进企业可持续发展的重要途径，给职工创造提高技能，发挥聪明才智，提升个人综合素质和技能水平的提供平台。二是改变“为完成培任务而培训”的思想，围绕生产实际确定参赛人数、参赛工种、工作组成员、培训教师、培训方案。先确定电工、钳工、综掘机司机3个工种，围绕生产中经常出现的问题进行系统培训。三是改变“固定学习为机动学习”，走出培训中心，深入到区队班前会和工作现场，合理安排时间，解决了工学矛盾。