本网讯 ６月份以来，神南红柳林矿业公司以“安全生产月”活动为契机，创新活动形式，细化责任落实，狠抓隐患排查，营造了 “科学发展、安全发展”浓厚氛围，促进矿井安全稳定健康发展。
创新形式  丰富载体
        该公司充分利用广播、闭路电视、报纸、电子大屏、宣传标语、橱窗等媒体，大力宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规；宣传陕煤化集团、神南矿业公司重要文件精神；宣传安全生产知识和安全理念；宣传各类生产事故和自然事故发生的特点以及遇到突发事故处置的有效方法；开展主题签名、班前有奖答题、知识竞赛、“双述”竞赛、安全生产知识考试等，使“‘三违’、隐患就是事故”、“事故是可以预防避免的”、 “零轻伤”理念深入人心，从而形成了人人关注安全，人人保障安全的良好氛围。
加强管理  细化责任
        该公司严格落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，认真执行领导带班下井制度和干部走动式管理制度，加大监督力度；抓紧“六大系统”建设进度，提高矿井应急保障能力，防止透水、煤尘爆炸、顶板事故等重特大事故发生；抓好全员“重大隐患、严重‘三违’”辨识标准的落实工作，把各类事故消灭萌芽壮态；以一月一“标准”，一月一“亮点”， 抓好质量标准化工作；利用四级培训站，强化员工安全技能培训，提高员工业务素质，夯实了安全基础。
狠抓隐患  确保安全
        该公司严格落实“一通三防”管理制度，狠抓隐患排查治理不放松，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合，对排查出的隐患项目，逐级上报，进行隐患等级、类别的确认，对矿井重大安全隐患的治理实行盯班上岗制度，按照闭环管理的原则，限期整改，隐患整改率达百分之百，确保了矿井安全生产。
        神南红柳林矿业公司通过打出一组组漂亮的安全“组合拳”提高了员工思想认识、强化了各级管理人员安全生产主体责任意识，提升了矿井安全管理水平，为实现全年安全目标奠定了坚实的基础。（孙文清）