本网讯 为进一步提升干部职工安全意识，全面排查事故隐患和管理上的漏洞，杜绝“三违”行为，近日，黄陵矿业机电公司全面开展“四查四纠”活动，筑牢安全生产防线。
        一是查思想，纠“麻痹”。通过深入检查干部职工对安全生产工作的认识，认真反思安全生产理念是否真正树立，安全宣传教育业务是否落实到位，工会群安工作、团委青安工作和党团员安全生产示范岗是否真正发挥作用。纠正部分人员存在的对安全生产麻痹大意、对隐患排除马虎厌倦、对事故教训麻木不仁的现象，使所有干部职工形成安全工作是“为了自己、依靠自己、人人负责”和安全工作“高于一切、先于一切、影响一切”的共识。
        二是查作风，纠“敷衍”。检查管理干部带班值班情况、工作执行力和工作效率、现场应变处置能力、干部走动式管理情况。纠正部分管理干部思想麻痹、作风漂浮、工作敷衍推诿、处事原则性不强、业务素质差、办事效率低、不能真正发挥安全监管作用的问题。
        三是查隐患，纠“三违”。按照“五落实”的原则，在全公司范围内开展隐患排查治理工作，通过对作业现场环境、机械设备、安全制度的落实和安全操作规程的执行、职工情绪等内容的全面排查，进一步规范人的安全行为，物的安全状态，环境的安全因素，提高设备的健康水平，努力营造良好的安全生产氛围。
        四是查漏洞，纠“缺失”。通过对各基层单位干部职工的走访调研，严查公司各项管理制度、管理系统和设备存在的漏洞，检查各级领导、安全管理人员在管理方式方法中存在的缺陷和不足，不断完善管理制度，消缺补漏，消除安全管理的盲区，提升安全管理人员的业务素质和管理技巧，提升安全管理水平。
        该公司通过“查思想、查作风、查隐患、查漏洞”，制定治理方案、措施，积极纠正人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的漏洞，创造良好的安全生产环境，确保安全发展。（王星星）