为进一步推进企业文化建设，提高员工的“岗位描述，手指口述”操作水平，增强应知应会能力。8月31日，彬长矿业生产服务中心在职工活动中心三楼多功能厅举办了“双述”竞赛活动。该中心液压、金属、采掘等7个车间的16个工种共21名竞赛选手参加了比赛。中心副总经理赵洲，总工程师赵海鱼莅临现场指导，中心副总工程师和有关职能部门负责人担任竞赛评委。机关各部门、各车间二百余名员工一同观看了比赛。

比赛中，评委从态度举止、内容理解、应知应会、双述结构、语言流畅几个方面对选手进行了全面考核。赛选手都能对自己的岗位职责和工种、工作操作流程等做到描述熟练，他们用响亮的声音和流利的表达赢得了在场领导、评委及观众的阵阵掌声。经过选手们2个多小时的激烈角逐，最终矿山电气车间、综机设备管理部和采掘机械修理车间分别荣获团体前三名，并评出了个人前三名。

此次竞赛活动既是生产服务中心对“双述”活动开展的一次检验，同时也为广大员工提供一个相互学习、自我展示的平台，通过竞赛活动的开展，将进一步使员工认识到“双述”在安全生产过程中的重要性，为增强员工的安全防范意识和按章作业意识，调动员工主动学习业务的积极性，形成规范上岗、规范操作的自觉行为和良好习惯起到了积极的作用。
    竞赛开始前，生产服务中心副总经理赵洲作了讲话，他要求中心员工一是要坚定信念，做胸怀抱负的员工。要坚定服务彬长矿业、报效生产服务中心的信念，树立个人远大理想。二是要刻苦学习，做爱岗敬业的员工。要不断增强学习意识，树立终身学习的理念，养成敏于求知的习惯，进一步提高自己的学习力、适应力和创新力；珍惜自己的岗位，在岗位上成长，在实践中不断求得真知，增长才干，努力把自己塑造成为一名德才兼备、适应企业改革发展的栋梁之才。三是要勤奋务实，作勇于创新的先锋。时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业，精益求精，矢志奋斗，以超乎寻常的努力向着更高更远的目标迈进。四是希望广大员工要以这次比赛活动为动力，迅速掀起“比、学、赶、帮”的热潮，不断学习文化知识，钻研专业技术，学习业务技能，把学习和工作很好地结合起来，通过学习、实践、反思的过程来丰富自己、锻炼自己、超越自我，扩大自己视野和知识面，以精益求精的服务，专业化的流程和科学高效的机制，努力为生产矿井搞好后勤保障，为实现企业的共同愿景和自己人生最美好的向往做出不懈的努力！

最后，中心总工程师赵海鱼从员工的安全操作、岗位工作流程、个人综合素质、责任意识等几个方面对本次“双述”竞赛进行了点评，提出指导性意见。

                       生产服务中心：李宏涛 李双辰