本网讯 9月17日下午，公司在机关四楼党群会议室召开组织部长会议，总结通报前三季度组织建设工作，安排部署四季度工作。

会议传达了集团公司党建质量管理体系启动大会精神；通报了公司开展基层组织建设年、“三问三解”活动开展情况和今年以来的党费收缴、使用和管理情况；安排了公司党建质量管理体系内部审核和年度监督审核工作。

公司党委组织部部长王志锋主持会议并作总结讲话。他指出，各单位一定要针对会议指出的问题，认真抓好党支部整改落实、晋位升级工作；要严格遵守党费收缴、使用和管理规定，确保党费管理不出问题；扎实党建质量管理体系内部审核，迎接年度监督审核。王志锋强调，四季度是全年各项工作最为关键的季度，要扎实做好各项工作，确保全年组织建设工作的圆满收官。一要切实加强各级领导班子和干部队伍建设，不断提升组织工作质量和满意度。班子建设是龙头建设，干部作风是搞好各项工作决定因素。因此，抓好各级班子建设和干部队伍建设始终是组织工作的重中之重。各级领导班子和干部要始终把安全管理放在首位，树立安全第一思想，坚决实现安全“零”目标；始终坚持以人为本，努力协调解决职工群众生产、生活中一些可能出现的问题，把矛盾和问题化解在萌芽状态，推进和谐矿区建设；认真贯彻落实公司增收节支、降本增效工作措施，发挥模范带头作用；要增强大局意识，团结共事，为共同完成年度各项目标任务努力工作。健全干部工作质量考核制度，加强检查考核，进一步提高工作效率和水平。二要扎实抓好党建质量管理体系常态运行年各项工作。认真传达贯彻落实好集团公司党建质量管理体系启动大会精神；规范程序，扎实做好内部审核和管理评审工作；全力做好党建质量管理体系年度监督审核的各项准备工作。三要结合实际，深入开展好加强基层组织建设年和“三问三解”活动。特别是要开展整改落实、晋位升级回头望，采取党委领导包抓、相关人员蹲点帮扶等办法，确保一般党支部晋位升级。要完善“三问三解”活动台账，做到问题具体、措施具体、效果具体。四要及早动手安排，落实好组织年度工作总结。提炼总结特色工作和亮点，形成有份量、有思路、有质量的总结材料，指导帮助一个时期的工作。

会议结束后，为各单位发放了党建质量管理体系有关学习资料，为进一步搞好工作起到积极的指导和推进作用。（唐雪艳）