本网讯 宝鸡北马坊煤业公司把“人才兴企”、“人才强企”作为长期战略目标，始终把全面提升员工素质，尤其是青年人才的培养，作为企业推进“科技＋素质”的安全管理模式、加快建设安全高效矿井和本质安全企业的突破口，助推了企业又好又快发展。

为了让青年大学生快速转变角色、适应岗位，尽快成长、早日成才，日前该公司整合资源制定了大学生下基层实习锻炼的计划，对今年新招的7名大学生，按专业分别分到采煤、掘进、运输等生产一线单位，进行为期三个月的实地锻炼。根据专业特点，制定了地质管理、质量管理、采掘管理、机运通管理、企业规章和法律法规的贯彻落实等六个方面的岗位实习内容，签订了《安全责任书》、《员工承诺书》，并挑选素质高、业务精、技术过硬的同志担任其师傅，分别签订《师徒合同》，实行“一对一”、“手把手”教育培养，促使他们不断提高、尽快成才。

同时，为了体现组织关爱，激发青年大学生干事兴业的热情，该公司先后举办了大学生座谈会、励志宴会和联欢会，近3年来30多名新进矿大学生与公司领导欢聚一堂，心切心地交流，畅谈企业未来，共话发展大计，同唱励志歌曲，气氛活跃喜庆，给青年大学生提出了新要求，指明了努力方向，受到了热烈欢迎。

青年大学生们纷纷表示，要牢记领导讲话，立足岗位，加强学习，主动作为，为企业的发展做出应有的贡献。

                         （侯  涛）