本网讯 “感谢领导对我们的信任，我的信心倍增，同时也感到了压力，以后在继续加强学习和写作同时，要更加注重和通讯员的交流沟通，互查短板，共同提高。”曾荣获“宣传之星”的灞桥热电厂检修公司徐小东手拿思政部颁发的基层宣传队伍“培训辅导员”证激动的说。
        多年来，灞桥热电厂通过QQ平台推荐点评、“好稿佳作”季度赏析、编汇印制“精品集萃”、“今日我主编”、“宣传之星”文化食粮奖励等多样形式，构建了“培训+点评+激励”的“三位一体”通讯员培训新模式。通过多种形式的通讯员培训活动开展，越来越多的优秀基层通讯员渐渐“小有名气”，该厂趁热打铁，创新思路，“精选”学习积累厚、写作能力强、沟通协调好的骨干通讯员，为其颁发聘书设立基层宣传队伍“培训辅导员”，在基层支部间进行授课交流。通过培训交流，提升骨干通讯员“荣誉感、成就感、尊重感”，为骨干通讯员提供更大的舞台接受挑战和历练同时，以点带面，吸引更多的通讯员“粉丝”加入到基层宣传报道队伍中来，实现基层通讯员从“要我报道”到“我要宣传”的转变，基层通讯队伍得以壮大，技能素质得以提升，宣传报道工作实现了“明星培养”、“巡回演出”、“吸引粉丝”、“巧为纳新”的良好循环新态势。目前，该厂苗雨、徐小东等多名基层“宣传培训辅导员”已相继参与了运营公司党支部、多经公司党支部等通讯队伍培训辅导交流，基层通讯员没有了距离感，多了亲切感，增进了学习交流，写作热情高涨。
       “听了徐小东关于新闻特写写作要领的讲课，我如醍醐灌顶，班组类似的新闻场景经常会有，我在不断学习，提高写作水平同时，要注意观察捕捉工作场景片段，向他们靠齐。”培训中，运营公司写作新手王欣如是说。
        通过不断摸索和实践，灞桥热电厂基层通讯员的写作热情高涨，通讯员队伍综合素质有效提升，在集团公司、陕西公司上级媒体上稿率日增。该厂宣传工作上台阶同时，全厂职工斗志昂扬，为迎峰过冬、打好“一保一降”攻坚战，实现企业扭亏为盈目标提足了精神，卯足了干劲。（冯晓燕 汪琳）