本网讯（特约记者 靳幸民）10月23日下午，中国联通汉中分公司综合部刘勇经理带领以综合部、客服部、市场部、网建部、运维部组成的联合工作组一行六人，在洋县分公司进行了《提升体系化工作能力 对接重点工作 确保预算目标》的企业文化教育、体系化工作能力培训和部署了全市四季度重点工作。明确遵循以客户感知为风向标为主线，开展网络提升、营销网点优化、集团拓展三位一体网络渠道服务提升工作。
     联合工作组表示：提升体系化工作能力的目的是帮助干部、员工掌握一种高效的工作方法，确保知行合一、铸造价值，提高工作效能。
     联合工作组认为：体系化工作主要包含目标、措施、考核三个关键因素，目标是根本、措施是保障、考核是关键。三位一体、相互关联、共同发力、确保成效。
     联合工作组强调：树立体系化工作思想是改变工作作风，消除推诿扯皮的迫切需要。树立每项工作均为一个体系，工作体系中你中有我、我中有你，只有相互配合才能确保完成工作任务。树立体系化工作思想，掌握体系化工作关键要素，是提升工作效能，保证工作质量、高效工作、轻松工作的迫切需要。树立体系化工作思想，运用体系化工作基本方法，是确保全年重点工作有效落地，顺利完成今年乃至未来三年大发展时期繁重的生产经营任务的迫切需要。特别是对于一些涉及多个部门、多个领域的重点工作，只有树立并运用体系化工作基本理念方能有效推动、扎实推进。
     该联合工作组打响了带动全汉中十余县分实施体系化工作思想、提升体系化工作能力、对接重点工作、确保预算目标的发号枪。