本网讯 （王红敏）在第21个“国际残疾人日”到来之际，12月1日，宝鸡海螺水泥公司召开残疾职工座谈会，会上公司领导虚心向残疾职工征求合理化建议，还为他们赠送了价值3000余元的电热毯。据了解，近年来，宝鸡海螺公司累计吸纳26名残疾人在企业就业，他们与普通职工一样同工同酬，谱写了一曲扶残助残的感人之歌。近日，省残联领导到该公司看望慰问残疾职工后，认为这种做法有力的保障了残疾职工就业及合法权益，值得在全省推广。
宝鸡海螺水泥有限责任公司是在原陕西众喜水泥（集团）公司基础上通过承债式净资产收购组建而成。残疾人工段成立于2004年5月1日，是当时全国第一个村办企业残疾人工段，当时只有12名残疾工人，以后随着企业规模的不断扩大，残疾职工最多时达到了40多名。据工会负责人介绍，企业成立残疾人工段，主要是为了帮助残疾人树立身残志坚的信心，掌握一门技术，增加收入，自理生活，为政府和社会减轻负担。
笔者近日专程到该公司采访，在编织袋工段看到，数十名身有残疾的工人正在用熟练的手法将一个个编织袋装订好，然后折叠放在一起。不一会儿，编织袋就堆成了一座小山。公司将这些员工分成三个小组，行动方便者实行三班倒工作制，与普通工人一样每天工作8小时。行动不便者，只上白班，吃饭由工段安排专人端送。同时考虑到他们的特殊情况，公司把职工宿舍建在了工段的对面，方便残疾工人上下班，还定期组织人员打扫卫生、拆洗被褥。残疾职工李周堂告诉笔者，他与其他正常职工一样，实行计件工资制，多劳多得，每月15日发放，从不拖欠，企业还为他们办理了五项保险，使他们感受到了尊重和平等，自豪地和普通人一样靠双手建设美好生活。为了调动这些残疾人的工作激情，企业同他们签定了集体合同，定期公费体检，并建立了健康档案，跟踪服务。去年老企业被海螺水泥股份公司收购后，当企业领导获悉这些残疾工人工资较低时，经过集体协商，从今年元月份开始，为他们月工资翻一番，目前人均达到了1800元。残疾工人李恩权用7年奋斗挣得10万元工资盖起了2层小楼，还娶上了漂亮的媳妇，抚今追昔，他激动的说“如果没有残疾人工段收留我，培育我，我就不会有今天”。