本网讯 近日，我厂召开女工委员座谈会。会上总结了2012年我厂女工工作，畅谈了2013年女工的工作思路。就如何在厂党委、工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，坚持服务宗旨、服务女职工、维护女职工合法权益和特殊利益，怎样结合企业不同时期的重点工作进行了热烈的讨论。

目前，我厂在职职工1258人，其中女职工358人，占职工总人数的27%。女职工中初级工46名、中级工78名、高级工111名、技师16名、高级技师1名、中级职称21名、高级职称6名。分布在企业安全生产、经营管理、多经和对外劳务工作的方方面面，在企业中承担着重要的作用。随着机组全停，我厂面临着严峻的形势和新的挑战，女职工们积极转变观念，调整心态，主动应对改革带来的新变化，努力学习政治理论、专业技术知识，使自身素质不断得到提高。各部门认真开展“立足岗位比贡献，同心冲刺新目标”主题活动，使全厂女职工的综合素质得到进一步提高，在企业安全生产和改革发展中体现出半边天的作用。

 在2012年度我厂的工运论文评比中，女职工获得了一、二、三等奖论文各两篇的好成绩。这些论文以女性的角度对进一步做好新形势下的工会工作提出了新思路、新见解；对不断研究新情况，解决新问题提供了新的思路和有益的探索。

2013年我们将从女职工工作实际出发，结合“一厂四地”的特点，围绕中心、服务大局，以深化女职工“提素质、建功业、促发展”活动为主线，深入开展“四项工程”。即：素质提升工程、巾帼建功工程、爱心帮扶工程、基础建设工程，彰显女职工风采，凝聚女职工力量，维护女职工合法权益和特殊利益，突出工会女职工工作特色。努力打造户电女工的四个品牌建设：“女工励志品牌、女工风采品牌、女工活力品牌、女工发展品牌”，为完成我厂全年各项业绩指标做出积极的贡献。（刘萍）