户县热电:考核细则提素质 激励机制促效益

户县热电:考核细则提素质 激励机制促效益

2012-12-27 10:21:33    362次点击               发布者:李铂岩       字体:【

分享到:

本网讯 十二月二十六日下午四点至五点半,生产综合部在部门会议室组织部门干部和全体班组长以及工会小组长学习了大唐户县热电厂考核细则和大唐户县热电厂内部经济责任制以及其他奖励和惩罚办法等文件,以确保明年各项指标和任务的完成。
 在生产综合部主任李仁利的带领下,大家详细学习了大唐户县热电厂考核细则和大唐户县热电厂内部经济责任制以及其他奖励和惩罚办法等文件,其中重点学习了大唐户县热电厂考核细则和大唐户县热电厂内部经济责任制,并认真征求了大家的意见。
 为了维护我厂的形象和利益,保证我厂安全生产工作的顺利进行,我们全厂上下必须遵守这些规章制度和考核细则,必须上下一条心,努力完成各项生产任务。这些细则和责任制以及考核办法不是简单的处罚制度,而是激励广大干部职工积极努力地工作,促进职工队伍综合素质提高的重要方法。学习这些细则和制度以及考核办法就是将考核的各个事项公布于众,让广大干部职工认真学习、参与评议、提出合理的建议,自觉遵守安规和规程、自觉遵守劳动纪律、努力完成生产任务。这实质上也是对广大干部职工实施严格管理的过程,也是发扬民主对广大干部职工实行严格监督的过程。通过考核,可以促进广大干部职工认真贯彻执行我厂的各项规定和制度,使其在安全生产和我厂未来的发展中发挥更大的作用。因此,我们要认真学习这些细则和制度以及考核办法,牢记并认真执行,更好的束自己的行为,极大地激励自己的工作热情,从而确保我厂安全生产任务的顺利完成,创造更好的效益、更好的未来。(付臣)

这篇文章好看吗?

已有 人觉得挺不错!

下一篇
蒲白矿业:领导班子增补四名新成员