铁二十局三公司杭长项目:传达落实局指2013年工作会议精神

铁二十局三公司杭长项目:传达落实局指2013年工作会议精神

2013-01-22 10:26:40    387次点击               发布者:李铂岩       字体:【

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本站株州消息(通讯员 聂新式)119局指召开了2013年工作会议,为落实贯彻好该次会议精神,121日晚,中铁二十局三公司杭长项目,召开全体职工大会,党工委书记聂新式传达贯彻了局指工作会精神,并结合局总经理助理兼项目经理刘庭联所作的《坚定信心 团结拼搏 精心管理 敢打必胜 为全面建成杭长客专而努力奋斗》和林海书记所作的《思想引领全局 立体抵御风险 为全面完成杭长2013年的各项收官任务而不懈努力》两个主报告和其它分管所作的报告精神。对项目下一步工作进行了部署和安排。

聂新式在传达局指工作会议精神后,结合项目的工作实际,指出,当前项目面临的工期紧、压力较大,施工生产任务重,虽然接近尾声,一定要一如既往的干好手头工作,充分发挥资源特别是人才资源的优势,坚定信心,攻坚克难,努力打造杭长客专优质工程。并就安全生产、文明施工、质量把控、进度管理等提出了要求。

同时,结合局指林海书记的讲话精神,聂新式就本项目党建工作,明确了下一步的工作思路。他指出,要认真落实好林书记在报告中,就2013年思想政治工作和施工生产所提的六点要求:一是必须解决好对党建思想政治工作的认识问题;二是顾全大局,坚持原则,做到政治上成熟,立场上坚定;三是要找准自身定位,提高参与管理的能力和水平;四是尽职不失职,补位不越位,维护团结;五是善于学习,不断提升;六是面对高压态势,努力打造立体防御体系。进一步推进创先争优工作的顺利开展,努力开展好重大问题的集体讨论,重要工作情况通报,民主生活会制度,三会一课,党员、群众思想定期分析等会议形式参与重大问题决策,做到工作上常沟通,感情上常交流的党建活动,为企业塑形创誉。他强调,当前是内外部形式较不稳定时期,要特别做好项目维稳和信访接待工作,创造和谐稳定的内外部环境。

此外,本次会议就工程队建设问题,导师带徒活动、人才队伍培养建设、班组管理、党建带团建等细致工作也进行了认真部署。

 

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