培训不到位也是最大的安全隐患
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培训不到位也是最大的安全隐患

2021-01-21 08:28:11    91次点击               发布者:李文武

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       有一种说法“培训是员工最大的福利”。通过观看项目部组织播放的安全警示教育视频,让我感受到的是:“培训更是给员工的第二次生命。”特别是作为一名生产一线的员工,面对复杂的生产设备和繁琐的工艺操作,更体现出“应知应会、心中有数、令行禁止……”的重要性。
      作为煤化运营清能项目部的一名员工,我时刻明白肩上的安全责任重于泰山,项目部承运线的各种设备,要想实现安全运行生产,必须有科学缜密的操作规程作保证。作为一名具有26年工龄的老职工,在参加了各种培训考试近千场后,我认为:“安全源于设计、重在全面培训、贵在坚持执行。培训不到位是最大的安全隐患。”
     “无知者无畏是安全最大稳患。”如果你不对一个员工进行培训,他在安全面前就如初生牛犊无所畏惧,事故的出现只是时间问题,要等事故出现后再去总结改进吗?愚者用鲜血总结经验,智者用经验避免流血。我们要做智者,提前去完善生产中的各项规章制度和安全操作规程,使员工有法可依,总结安全生产过程中的经验教训,做到生产环节的令行禁止,前车之鉴、后事之师。我们要通过培训把无知者这个最大的安全隐患,变成生产中的会安全、懂安全的无畏者。
      无规矩不成方圆。安全意识薄弱是通往安全生产道路上的拦路虎,能不能根治安全意识薄弱这一顽疾,直接决定了安全生产工作的成败。在安全教育视频中,我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度和安全操作法的培训,用规定指导我们的生产作业行为。要养成良好的安全生产学习习惯。只有通过日积月累学习、培训,才能养成良好的安全习惯、安全技,从而让安全意识得到自然而然、水到渠成的升华。
       培训规范行为、行为养成习惯、习惯决定生命安全。安全责任意识的养成,同样重在全面培训。现在许多企业都非常重视规章制度,尤其是设备的操作规程的培训,对于这方面我们清能项目部由为重视,我是受益匪浅。现在的企业生产行为中不再是过去的企业那样,认为“大家都明白、操作就那么简单,老员工带一带、自己看一看”就能上岗了;亦或是虽然企业是规章制度众多、安全操作规程齐全,但由于岗位需要人员太急,培训只是走一下过场。而是全方位,全高度的培训方式以深入人心。
       在我参加了项目部的各种培训后,我的感受是培训不能走过场,不光需要组织者要精心组织,积极筹划,还需要参与者要全情投入,深刻理解,才能使培训达到其设计的目地,取得100%的效果。
       安全,是一个永恒的话题,它是一项系统工程,必须全员重视,培训在前,未雨绸缪,方可防患未然。(陕煤蒲白煤化运营公司  闫永红)
 

 
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