“每日一问”变成员工培训微课堂

2019-09-19 09:27:07我要投稿   点击量：0

“每日一问”变成员工培训微课堂

十万站区
“杨鹏，你说下加压机的危险因素及作业安全措施。”
    “危险因素：煤气泄漏(中毒)；湿手操作电器设备(触电)。”
    “安全措施：1、至少两人同行携带CO检测仪，一人作业，一人监护。
2、停止前确认机号，降低加压机运行频率至0，按下“停止”按钮，停煤气鼓风机。严禁湿手操作电器设备。3、关闭出口蝶阀及进口蝶阀，进口调节阀开度为5%。4、停机后半小时关闭冷却水阀门，确认漏斗口水无溢流。5、挂备用牌。”
“回答正确，奖励20元。
空压站
    “郭班长，空压站的关键设备有多少台？主要危害有哪些?”
    “空压站关键设备：空压机共11台加压机。主要危害有：噪音、高温”
“正确，奖励10元。”
充瓶站
 “史庆伟你回答一下气瓶在什么状态下不能充装气体?”
“气瓶超过检验期限的；对气瓶介质不清楚的（颜色标志，钢印标志无法确定）；瓶体无剩余压力的、外表占有油污的或有明显缺陷、损坏的；未经注册登记建档的；非本单位气瓶的；安全附件不全的；首次充装气瓶，未经真空处理的。
“回答正确，奖励20元”
放散塔
“今天在岗的谁能给我说一下放散塔3月、4月、5月一岗一训都培训的是哪些内容?”
“3月放散塔停电应急预案，4月放散塔点火程序，5月1号放散塔阀门改造现场学习。”
“回答正确，奖励20元，看来大家都实实在在的进行参与并认真学习了，这点很好，要继续坚持”
“主操能简单的说一下放散塔点火程序”
“高炉煤气管网压力超过13KPA(3号塔15KPA)进行高炉煤气放散；检查火检仪温度在100摄氏度属正常——打开蝶阀——检查蝶阀处于关闭状态——检查吹扫氮气压力大于等于0.4MPA打开氮气阀门进行吹扫——关闭氮气阀门——打开燃气阀门——启动高压点火枪、点火——检查4温度在100摄氏度以上——将调节阀开至百分之二十后改为自动调节——电脑显示屏显示火焰点火成功”
“回答正确，奖励30元，下月一岗一训培训抓住本岗位薄弱环节对岗位女工自主上塔顶进行阀门润滑实践培训”
巡检班
“石灰路小组长背诵一下点巡检职责及路线”......这些不定期、不定点、不定人的随时随机抽查已经成为气运作业区的一种学习互动氛围，促进了正向激励政策和文化和建设。
 自0133安全管理模式启动以来，在气运作业区班组每天的交接班会上，作业区周安全例会上，站区现场检查等新增了一项“每日一问”环节，由作业区领导或站区、班组管理人员不定期、不定时、不定人对班班组员工进行抽问，抽问内容包括日常岗位操作法、集团公司和公司、分部近期通报的事故案例以及当前或季节性操作经验分享等。对于回答正确的员工，每次奖励30元，反则考核20元，奖罚与班员的月度经济考核挂钩。此外，作业区、班组有专人负责将“每日一问”的内容记入作业区看板管理及绩效考核，鞭策员工积极学习提高个人专业技能和业务技能，争做优秀员工。
“每日一问”虽然只占用了交接班、会议、检查3-5分钟左右时间，但却极大促进了班组员工自觉加强岗位技能学习的热情，从思想意识上提高了安全意识，标准化作业，变成了名副其实的员工培训微课堂。实施“每日一问”抽考以来，装置班组员工积极学习，更加主动熟悉公司安全生产制度、案例和岗位操作等，并通过”举一反三”有效杜绝了类似事故事件的发生。据统计，一个月以来，累计抽问各类问题120多条，抽问近80人次，有利提醒了大家工作前“想安全”“想风险”，工作中“要安全”“保安全”，为装置大修后的安稳长满优运行奠定了基础。（能源检计量中心  张小艳）