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“不深入基层，怎能了解职工们的心声与疾苦。”这已成为延安石油化工厂厂领导们的共识。
为切实转变工会干部作风，扎实为职工群众办实事、做好事、解难事，同时响应延安市总工会开展的“四千”活动，延安石油化工厂结合实际情况，在全厂开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动，要求以“走基层、访职工、贴民心”为主题，深入车间班组、深入职工家庭，开展调查研究、宣传政策法规，推动解决职工苦难，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务，更好地调动广大职工的积极性和创造性，为该厂创建“四个一流”的现代化企业而作出积极贡献。
活动中，该厂紧紧围绕“五个结合”为中心进行走访调研，要与深入开展创先争优活动相结合，与推动上级工会和该厂工会重点工作相结合，与基层健全组织相结合，与开展形势政策教育、做好职工思想政治工作相结合，与推动解决职工实际困难、扶贫帮困送温暖活动相结合。同时该厂领导小组将身体力行的深入一线班组，面对面与职工交流，倾听职工意见和建议，了解职工所思所需所盼，帮助基层解决实际困难。同时，该厂还将不断总结推广典型经验，研究解决突出问题，健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制，使深入基层开展职工工作常态化、制度化。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，积极推动和不断提高开展此项活动的成果转化和能力水平，实实在在地把职工当成最好的良师益友，进一步密切工会组织与职工群众的血脉联系，充分发挥工会联系职工的桥梁和纽带作用。（李佳 报道）
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