本网讯 生产服务中心在开展作风纪律整顿工作中，不流于形式，不走过场，切实把作风纪律整顿工作与当前企业管理结合起来，做到了一手抓基本建设，一手完善企业管理，确保了各项工作有条不紊开展。

针对目前一些干部和管理人员在日常工作中表现出的缺乏学习意识、大局意识、责任意识、纪律意识、服务意识、效率意识、创新意识和工作落实意识等八个方面的问题。能从实际出发，正视现状，认真分析，查找形成原因，不护短，不怕揭丑，寻找症结，对症下药，提出改进措施。  

该中心党政要求管理人员和干部一是要明确企业发展方向，不得安于现状，要以超前的思维，构筑生产服务中心发展新格局。二是要提高思想认识。准确理解把握国家的方针政策，学习理论知识、学习业务知识，不断提高个人综合素质，促进工作开展。三是要求领导干部要增强责任意识。要克服形式主义，真抓实干，把心思用在工作上，用在谋企业发展上。四是要树立顾全大局意识。对中心党政做出的各项决策和部署，要做到思想统一，步调一致。五是要抓好工作落实。各级领导干部要切实扑下身子，变被动为主动，做到勤下基层，在一线掌握情况，解决问题，落实工作。使作风在一线转变，成绩在一线创造，经验在一线积累，素质在一线提高。六是强化纪律意识。要求各级管理人员要改变执行不到位，作风纪律不严肃的问题，转变观念，为员工树立表率，发挥好模范带头引领作用。七是要进一步增强机关人员的服务意识，想方设法为基层单位出主意、想办法去解决问题，简化工作程序，创造宽松的工作环境。八是要求管理人员和干部要树立争创一流、提高工作效率的意识，通过开展对标活动，认识到自身存在问题和不足，积极改进工作方法、创新工作思路，科学规范运行，满足集团服务要求，为生产矿井提供优质的后勤保障。

                  生产服务中心：李宏涛