本网讯 近日，陕钢集团公司党委书记李永刚到龙钢公司就开展“查漏洞、找原因、提措施，我为控亏扭亏增效献一策”活动的情况进行调研。 

    在调研的过程中，李书记通过8场座谈会，分别与龙钢公司领导班子成员、中层干部、员工代表、大学生代表及工程技术人员等5个类别、234人进行了座谈，征集意见及建议434条。就影响生产经营、降本增效的原因详细询问，仔细聆听，了解事情的原由与现状，对制约生产效益有效发挥、流程再造复杂化、管理工作细致化、修旧利废具体化、降本增效常态化等问题，进行了认真探讨。

每到一处，李书记都与大家亲切交谈，给大家讲此次集团开展“查漏洞、找原因、提措施，我为控亏扭亏增效献一策”活动的目的与重要意义，给大家讲形势，要求大家要明白虽然当前冶金市场形势十分复杂严峻，但我们仍然充满希望，希望大家感恩企业、干好本职，扎扎实实从一点一滴做起，从自身做起，降本增效、控亏扭亏，实现企业效益最大化，实现员工利益的最好化。李书记希望通过这次活动的开展，大家能够牢固树立居危思存的意识，切实转变观念，切实向精细化管理要效益，把各项工作开展好，实现后两个月控亏扭亏目标，为实现全年目标任务争取主动。他还对大学生和工程技术人员提出了殷切希望，希望大学生们完成角色转换、顺利适应工作，乐于吃苦、岗位成材；希望工程技术人员“尊重科学，尊重实践，不辱使命，直言而谏”，铭记知识分子的秉性，为龙钢的发展、陕钢的发展贡献力量！ 
    为了更深入地了解员工生活状况，李书记还亲自到烧结厂员工食堂、炼铁厂员工食堂，与大家一同用餐，亲切交谈，嘘寒问暖，让员工在严寒的冬天感受到上级领导的关心和关爱。（梁建华）