本网讯 核定养老保险缴费基数、申报养老保险费、发放离退休人员养老金、核查领取养老金资格、对符合参加企业年金计划条件的职工建立个人账户、上缴企业年金等，韩城矿务局从这些涉及每名职工切身利益的工作做起，一丝不苟地办理每一笔养老金，使企业职工养老保险建账率达到100%，企业年金实现账户制。
    养老保险工作几乎涵盖了参保人员的一生。每年年初，韩城矿务局劳动工资部门负责养老保险的工作人员都要为每名职工认真如实地统计其上年的全部工资性收入，以确定缴费基数。在制定企业养老保险费分配方案后，负责对参保人员的个人账户记账审核。截至2009年11月底，已对16221名参加基本养老保险省级统筹的职工建立了个人账户，账户建账率达到了100%。另办理个人养老保险转移业务1145人，所有转移和支付费用已发到职工手中，不存在如何拖欠。
    养老金是离退休人员的 “养命钱”。为保证离退休人员按时足额领取养老金，业务人员坚持每月15日前填报 《养老金发放月报审表》到省社保局报审，办理划转手续，保证每月20日离退休人员领到当月养老金。并利用本地登记调查、异地协查、入户慰问核查等办法，及时核查领取养老金资格。截至2009年11月末，企业离退休人员13129人，申报离退休人员社会化发放基本养老金15554.26万元。
    企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的一项企业福利制度。企业年金实行个人账户制，对符合参加企业年金计划条件的职工都建立有个人账户。个人账户由单位和个人全部交费组成，对于达到退休年龄的，其个人账户累计储存额一次性结清。结清后，本人可自愿选择一次性领取，也可选择分5年、10年、15年、20年、25年、30年期限每月等额领取，分期领取时，其余额可继续获得当年投资收益。截至2009年11月底，该局确认参加企业年金的职工11265人，上缴企业年金1981万元。 (徐醒民)