本网讯 为了激发干部职工的工作热情，陕北矿业韩家湾煤矿以学习实践活动为契机，坚持人性化管理，增加感情投入，为职工过生日。
     随着企业生产规模和员工总数的增加，矿党政工组织面对员工队伍的文化习惯、地域差别、风俗各异等对企业管理带来的新情况和新变化，积极推行人性化管理，对职工晓之以理、动之以情，使员工安心工作。近日，由矿工会组织，每月底整理出次月过生日的职工名单，并于生日当天，为职工送上一张写有“祝您生日快乐！”的生日蛋糕卡，职工可凭卡在指定的地点选择自己喜欢的生日蛋糕。矿党群部还在办公楼门前的电子屏上，滚动播放矿党政工领导为他们送出的亲情祝福。活动开展以来，得到了职工群众的普遍好评，在职工中产生了积极反响。
  矿党委副书记、工会主席叶秀林说：“给职工过生日，是实现人性化教育、亲情化管理的一次尝试，不但给职工千篇一律的工作生活带来一份惊喜，而且会使职工深切的感受到工友情和同志情，更好地投入工作，这是建设和谐矿区的题中之义。”                                           （张骞）