本报讯 面对席卷全球的金融危机，陕西煤业化工集团公司韩城矿务局党政领导日前在局六届二次职工代表大会上表示，无论金融危机多么严重，2009年职工的工资不降、津贴不降、对困难职工发放的补助标准不降。坚决克服困难，做到危机面前 “三不降”。
    在金融危机的冲击下，韩城矿务局成为陕西煤业化工集团公司各企业中首先受到冲击的企业，市场需求不断下降、精煤价格大幅下滑、货款回收困难加大、经营状况大打折扣。面对严峻的形势和繁重的任务，韩城矿务局新的一届领导班子在积极采取应对危机举措的同时，明确提出：企业再困难，也不会以牺牲职工利益为代价来渡过难关，越是在危机面前，越要关心维护好职工利益，要千方百计确保职工工资正常发放，努力争取工资水平的稳步增长。并要求从解决职工最关心、最直接、最现实的利益入手，从解决职工特别是困难职工的每一个问题入手，把全心全意依靠工人阶级的思想落到实处。
    该局明确提出要加大采煤沉陷治理、棚户区改造等民生工程建设力度，努力解决职工住房困难，关心采掘一线农民轮换工的生活，对工亡职工遗属、工残职工、低收入职工等 “弱势群体”给予更多支持，想方设法为困难职工排忧解难，解决他们的实际困难。在维护职工利益和权益的基础上，赢得职工的信任，团结带领全局广大职工共渡时艰，稳步发展。在经营状况十分困难的情况下，该局党政在双节期间筹措200多万元为3000多名困难救助户发放了救济款，确保了困难职工踏踏实实过冬，安安心心过年。确定的 “保安全、重调整、强管理、求发展、促稳定”的总体战略思路，使大家看到了希望，树立了信心，统一了思想。基本思路是：通过配备机械化、开采解放层和瓦斯治理，达到产能上的提高；通过产能的提高和系统简化，最终达到两年以后人均工资5万元以上，迈入陕煤集团人均工资较高水平之列；通过采煤沉陷的治理和职工工资的增加，努力提高职工生活水平，让全局每一户职工家庭在韩城矿区有一套住房，使矿区面貌发生明显变化。2月9日，一期建设27万平方米，可安置受灾居民4000多户的韩城矿区采煤沉陷救灾安置工程新梅苑小区已正式开工。棚户区改造工程也已开始调查摸底。(徐醒民)