本网讯 为了更好的应对市场经济形势、理顺管理体制，充分发挥机关本部的“规划、监督、指导、协调、服务”中心职能，进一步促进企业发展，12月30日下午，西北电建四公司对本部组织机构进行了调整。

该公司根据其发展战略，以满足快速发展的形势，将原来的13个部室21个处，调整至11个职能部门、27个处，特别是加大了对市场开发、经营管理等部室进行了相应的调整，调整后的机关职能部门更加满足该公司生产经营的需要，同时也更有利于加强与上级业务部门的工作联系与沟通。在此次调整中因岗设人，人尽其才，岗尽其责，人岗匹配成为这次调整的最大特点。

   该公司的机构调整，有利于该公司资源合理配置、提高整体管理水平，为实现可持续发展提供了坚实的机构保障。（王晓兵）