以提升“四种能力”为抓手 加速公司转型升级步伐——西北电建四公司召开7月份行政工作例会

以提升“四种能力”为抓手 加速公司转型升级步伐——西北电建四公司召开7月份行政工作例会

2015-07-13 10:34:14    931次点击               发布者:西北电建四公司       字体:【

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本网讯 7月3日下午,西北电建四公司召开7月份行政工作例会。总结6月份工作,部署7月份任务。该公司领导、副总师、各部室主任、各单位行政一把手参加会议。
  会议肯定了成绩指出了不足,并通报了该公司及各单位1-6月份主要指标完成情况以及在建项目6月份主要履约情况。
  会议要求,各单位要以提升“四种能力”为抓手,抓住机遇,加速公司转型升级步伐,为该公司全年工作目标实现和战略目标实现奠定坚实基础。抓履约能力,创一流,塑形象;抓发展能力,乘胜追击,扩大战果,提升市场开发质量;抓盈利能力,扎实做好建造合同、全面预算管理、集采升级工作;抓保障能力,以“三严三实”活动为契机,以培训教育、学习、考核为手段,提升干部队伍素质;抓管理提升,管理提升永无止境,要总结第一阶段的成果,不断完善和改进提升,要学习先进管理思维和手段,向一流先进企业看齐。
  会议强调,博思格项目要集该公司之力,誓夺鲁班奖,并以此为契机全面提升该公司质量管理水平;要集该公司之力,拿出最佳策划,集中最优资源,干出最好的富平项目,兑现对业主的承诺,塑造该公司品牌形象;决战杨凌和成艺项目,完成既定目标;筹备开好市场开发会、经营分析会、年中工作会等会议,对下半年工作任务进行部署。各单位各部门要全力以赴,确保重大工作目标的全面实现;同时,深入总结分析上半年各项工作及时发现问题,找差距,研究部署下半年工作;加强学习和作风建设,进一步提升工作能力和素质,深刻理解和学习习总书记“四个心中有”,即:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。(刘翠)

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