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本网讯 推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。西北电建四公司党委一系列“组合拳”，使“两学一做”学习教育“严规范，全覆盖、常态化、务实效”。
“排查”联合“月考”。严肃党内教育、严格党内生活，是解决党内突出问题、加强全体党员作风建设的重要措施。为了把“两学一做”学习教育做实，该公司党委在4月份对四公司全体党员组织关系进行了一次“大排查”。摸清党员底数，确保了每名党员都纳入党组织的有效管理，为学习教育“全覆盖”提供了组织保障。整理出来的基层党组织，对照“两学一做”学习教育计划推进表实施内容，每月按照“好、中、差”三个格次对学习开展情况、党员个人学习落实情况等，进行自查“排队”。该公司党委也将自评格次汇总，进行分类，用动态管理形成“常态化”考核机制，有效推进“两学一做”学习教育。
“督导”结合“创新”。坚持抓在日常、严在经常。健全责任体系，强化组织保障，明确学习内容，加强学习督导。四公司党委在成立了以该公司领导班子为组长的九个督导组，并每以两个月为一个专题下发督导任务单，对“两学一做”学习教育进行了全方位督导。创新实施方式，编制了“两学一做”教育推进表、个人学习计划表、党员整改措施对照表等，明确学习目标，完善做法经验，规定了全体党员应该怎么学？怎么做？支部应该怎么管？怎么查？确保学习教育不虚、不空、不偏、不走过场。
“专题”融合“体验”。为了使“两学一做”学习教育，抓出实效、坚持长效。四公司党委做到了“四个突出”，即突出学做结合情况，突出以上率下情况，突出典型引领情况，突出严督实导情况。做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学做结合、知行合一，让全体党员参与“体验式”学习，联系实际分别开展“红色教育之旅”、“重温入党誓词”、“一名党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“八大先锋共产党员”、“领导创新方式讲党课”、“年中‘两学一做’暨党群工作巡查”等活动，杜绝了“空对空”。使“两学一做”学习教育的各项工作更接地气、富有生气、取得实效。（李易衡）
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