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5月份是党风廉政建设宣传教育月。为进一步密切党群干群关系，陕钢龙钢炼钢厂党委系统策划、狠抓落实，通过“三个强化”，不断推进党风廉政建设工作深入开展。
强化目标管理，狠抓责任落实。为不断推进各基层支部党风廉政建设目标责任制落实情况，党委积极组织各基层支部书记进一步明确党风廉政建设目标责任制，对各支部纪检委员、民主监督员等组织机构、责任落实进行完善和调整，并对照2017年党风廉政建设目标责任书，对前期目标责任落实情况进行专项检查，对存在问题及时纠正提醒，确保各项工作落到实处。
强化日常监督，抓牢作风建设。按照活动既定部署，由纪检监督员、劳资员及各工段班组民主监督员为主的检查小组对公司福利宣传、厂务工务公开、职工工资张贴、劳动竞赛奖励分配、考勤考核透明化等问题进行全面检查，并通过由党委书记、支部书记对班组民主监督员约谈、谈话等形式及时了解基层相关情况，从而不断规范各项管理制度有效落实，提升各级干部作风建设。
强化廉洁教育，营造廉洁氛围。党委通过组织中心组学习、支部“三会一课”等形式，重新组织各级党员干部学习贯彻《准则》和《条例》以及“十三条禁令”等内容作为党员干部日常教育管理的重要内容；通过内刊《炼钢人》、黑板报及班前班后会等形式，大力宣传报道廉洁小知识，廉洁小故事、廉洁漫画等栏目，自主开展典型示范教育和警示提醒教育，从而推动学习制度化、长效化，并通过强化效能监察管理、加强岗位廉洁风险防控培训等形式，着力营造风清气正的干事氛围。（薛强）
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