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2月27日，西北电建四公司在西安召开八届三次职代会暨2018年工作会议，会议要求贯彻落实党的十九大精神、股份公司及有限公司2018年工作会议精神，围绕“稳中求进、提升质量”的总基调，抓住改革机遇，深化转型升级，突出风险防控，全面提高效益，为实现该公司又好又快的发展而努力奋斗。与会代表一致表示，要一步一个脚印落实好七大举措，奋力追赶超越，确保圆满完成年度各项工作任务。
加快市场转型，优化业务结构。市场开发是引领企业转型升级、实现高质量发展的关键。2018年四公司以强化“抓国内、抢国际，抓电力、抢非电，抓常规、抢高端”的市场思路和“五大板块”协调发展的工作举措，确保市场开发取得新的突破。在市场开发方面坚持国际项目优先战略，加快“走出去”步伐，紧跟国家“一带一路”步伐，推进该公司的国际业务快速发展；同时加快营销重心转移，推进PPP等新商业模式的发展，力争在城市基础设施建设等市场开发上取得新突破；其次在巩固传统市场的基础上，大力开发光伏、光热、风电等新能源项目，以“大营销”促进该公司的高质量发展。
狠抓安全生产，层层落实责任。面对繁重的安全履约压力，该公司坚持依法治安，筑牢安全发展底线，通过认真贯彻落实新《安全生产法》，全面夯实该公司“大安全”发展基础。要求各级领导要牢固树立红线意识和底线思维，持续推进安全生产标准化建设，确保该公司安全年目标的实现；要全面落实安全生产责任制，细化保障体系和监督体系，确保安全生产万无一失；同时要充分发挥技术管理对安全生产的保障作用，用严谨的技术管理筑牢本质安全防线。
狠抓品牌建设，坚持完美履约。品牌形象是企业在市场上安身立命之本，该公司以项目品牌建设、品质建设为抓手，以过程管理为重点，以完美履约、创优夺杯为目标，以“大品牌”建设打造该公司高质量发展的核心竞争力。通过转变项目管理模式、加强项目管理力度、加大监督检查频次等措施确保项目完美履约；同时通过大力实施技术创新，开展QC质量攻关活动以及BIM技术在项目上的实施，全面带动该公司创优水平的提升；同时以全面满足业主要求，兑现对业主的承诺为目标，深化完善《项目分类管理办法》，特别对市场影响重大的Ⅰ类项目，加强领导和管控力度，确保业主里程碑目标的实现。
狠抓内控管理，坚持依法治企。依法合规、诚信经营是企业可持续发展的基本要求。该公司坚持依法治企、合规经营，加强风险防控，着力提质增效。一是以“依法、从严”治企为方针，深化经营标准化管理。坚持对标管理和问题导向，夯实基础管理工作，深化提质增效，促进该公司高质量发展。二是抓好全面预算管理，进一步提高预算的科学性、准确性和时效性。通过完善内部定额、加强“两金”管控、完善“内部银行”运行机制、积极拓宽融资渠道等措施，降低经营成本。三是着力抓好项目管理，夯实高质量发展根基。通过严格落实项目经理责任制，强化项目经营管理，使其项目利润最大化。四是进一步强化全面风险管理和内控机制，实现依法合规经营。
狠抓创新驱动，深化内部改革。创新是提升发展质量的第一动力。该公司以创新驱动为战略，以科技创新、管理创新、产业创新、机制创新为突破口，增强高质量发展内生动力。通过调整发展战略、加强科技创新、加大科技投入、开展关键技术研究学习、全面提升信息化水平等措施，为深化该公司转型升级高质量发展提供技术保障。同时加大管理创新和机制创新力度。积极探索新商业模式下的项目管理和投融资合作模式，按照“扶优扶强”的原则，整合内部优质资源，多措并举盘活资产存量，促进产业创新，为该公司的发展提供不竭动力。
狠抓队伍建设，夯实人才根基。人才是企业发展的第一要素。该公司通过加强领导干部队伍、专业技术队伍、分包队伍建设，打造坚强管理团队。通过深入开展 “四好”领导班子建设，全面强化管理考核，切实提高各级管理者的谋事创业能力、决策实干能力、攻坚克难能力。通过加强各专业技术人员的培训、职业资质的取证和职称评审的工作，发展壮大该公司的人才储备。大力培养引进适应PPP等新商业模式、投融资、国际项目管理等新业务领域的高端人才，为该公司转型升级提供保障。通过完善该公司薪酬体系，建立和企业发展相适应的有市场竞争力的薪酬体系和绩效考核体系，为人才队伍建设提供保证；通过加强该公司总部建设，全面促进高质量发展。
狠抓党建保障，坚持从严治党。按照“党要管党、从严治党”的总体要求，该公司充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒地落实中央八项规定精神，坚持不懈地做好党建各项工作，确保党建有厚度、文化有高度、廉政有力度、群团有温度，以坚强的“大政工”体系，保障该公司稳定和谐发展局面。一是从严落实管党治党主体责任。深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党。二是激发基层党组织生机活力。通过健全完善基层党组织体系，加强和规范党的组织生活，严格执行“一列三定”任务清单。三是全力抓好党风廉政和作风建设。综合运用监督执纪“四种形态”，聚焦全面从严治党，把严明政治纪律、政治规矩、作风建设和纪律建设作为监督执纪的重点。四是加强企业文化和新闻宣传工作。通过加强企业文化顶层设计，积极探索创新性和竞争性企业文化建设，进一步提升企业影响力和知名度。五是加强企业民主管理，促进企业和谐发展。六是着力提高员工的幸福指数，营造企业发展良好环境。让全体员工共享企业发展成果。
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局年，是有限公司的“转型升级、提质增效、稳中求进、追求质量”年，同时也是四公司实施中长期战略规划，开创发展新境界的关键年，四公司将以党的十九大、中国能建股份公司、西北电建有限公司2018年工作会议精神为引领，坚定信心，锐意进取、真抓实干、再创佳绩，为企业加快转型升级，全面提高效益，全面完成全年各项目标而努力奋斗。（刘翠）
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