三原县供电分公司开展管理岗位公开竞聘活动

三原县供电分公司开展管理岗位公开竞聘活动

2018-03-15 10:39:00    1920次点击               发布者:云水禅心       字体:【

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随着岗位的变动调整,三原县供电分公司部分管理岗位面临空缺。为了确保各项工作的顺利开展,3月13日,该公司就生产技术部主任、副主任、市场营销部主任、办公室副主任等岗位开展了内部公开竞聘上岗活动,并取得了预期效果。
此次竞聘坚持选用德才兼备,品学兼优人才。为保证工作取得实效,该公司根据岗位要求和工作实际,于3月初,制定并下发详细的竞聘方案,明确竞聘条件、应聘资格、审核标准、职责范围和竞聘方式等,并抽调公司业务能力突出,品德素质较高的职工代表,作为竞聘组委会成员,对本次竞聘实行全程监督。
据悉,本次竞聘实行量化打分制,满分为100分,包括专业知识及管理能力笔试、面试、综合评定三个方面。专业知识及管理能力笔试占60%、面试占40%。最终,得分高者上岗。
“公司为大家搭建工作平台,让能干、肯干的人在适合自己的岗位上充分展示自我,既能帮助员工实现自己的人生价值感,也能助力推动公司的持续发展”三原县供电分公司经理王智峰不断强调公开竞聘活动的重要意义。通过本次竞聘,不仅增强了部门管理负责人选拔任用的公正、公平和合理科学性,还有效激发了公司员工不断学习,不断超越的积极性和创造性,为公司一流配电网企业建设打下了良好的基础。(文/通讯员  崔雅)
 

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