厚植工匠文化 开展“三小一练”主题活动

　　                                       能源检计量中心 李鹏

　　为进一步弘扬工匠精神，厚植工匠文化，在班组内部形成良好的创新、竞争工作机制。近期，能源检计量中心质检作业区物理试验班深入开展“三小一练”主题活动，为公司降本增效工作添动力。

　　弘扬英模文化讲小故事

　　树立劳模英雄打造标杆，引领班组进步，班组内形成“pk”机制，要求人人都怀着一颗当优秀员工的心。通过自我推荐以及班组日常表现，最终选出两名优秀员工代表以讲小故事的形式进行班组宣传，小故事分别为“带着微笑快乐工作”的90后美女卫晶洁以及“好人辉哥”的70后张辉，这一老一小通过自身小故事告诉班组员工班组就是一个大家庭，要每时每刻积极乐观，充满正能量，要每天为了共同的目标努力着、奋斗着!良好的心态会让工作变得鲜活起来，面对任何困都不再畏惧。

　　践行创客文化讲小成果

　　低成本、便利化是物理试验班践行创客文化的重要依据。为鼓励员工大胆创新，瞄准吨钢成本再降300元总目标，班组员工结合工作实际，在危险源辩识、自住改善、小改小革、隐患治理等方面进行深入挖潜。今年以来，班组提出的 “拉伸机液压缸自主维修”、“优化板材弯曲试验改造方案”、“反向弯曲机技改方案”等多项优秀成果得到技术奖励。

　　创新班组文化编小案例

　　班组文化是种信仰，几十年如一日，反复磨练方成器的信仰，物理试验班通过传帮带活动逐渐形成了“传”精神“帮”团结“带”效益的班组文化。要求班组员工结合工作实际谈感想，找差距，定目标，提措施，最终明确工作方向，不断提升自身综合素养。传帮带进行了一季度，班组全员切实体现出了团队文化，其中实验室设备故障率较之前下降15.8%，职工累计上报自主改善项目20余项，小改小革8项，参与率达22%，较之前提高55%，节约成本30余万元。

　　目前，“三小一练” 主题活动成果已展示于班组文化墙上，并且在班组内部形成了良好的创新、竞争工作氛围，鼓励每位员工积极参与到当前的降本增效工作中来，为企业高质量发展贡献力量。正如班组愿景描述的：我们每位员工进步一小步，我们的班组就会进步一大步!企业才能步入高质量轨道!

　　(能源检计量中心李鹏)