厚植工匠文化 开展“三小一练”主题活动

厚植工匠文化 开展“三小一练”主题活动

2019-09-05 14:08:47我要投稿   点击量:967



                               厚植工匠文化 开展“三小一练”主题活动

                                         能源检计量中心 李鹏

  为进一步弘扬工匠精神,厚植工匠文化,在班组内部形成良好的创新、竞争工作机制。近期,能源检计量中心质检作业区物理试验班深入开展“三小一练”主题活动,为公司降本增效工作添动力。

  弘扬英模文化讲小故事

  树立劳模英雄打造标杆,引领班组进步,班组内形成“pk”机制,要求人人都怀着一颗当优秀员工的心。通过自我推荐以及班组日常表现,最终选出两名优秀员工代表以讲小故事的形式进行班组宣传,小故事分别为“带着微笑快乐工作”的90后美女卫晶洁以及“好人辉哥”的70后张辉,这一老一小通过自身小故事告诉班组员工班组就是一个大家庭,要每时每刻积极乐观,充满正能量,要每天为了共同的目标努力着、奋斗着!良好的心态会让工作变得鲜活起来,面对任何困都不再畏惧。

  践行创客文化讲小成果

  低成本、便利化是物理试验班践行创客文化的重要依据。为鼓励员工大胆创新,瞄准吨钢成本再降300元总目标,班组员工结合工作实际,在危险源辩识、自住改善、小改小革、隐患治理等方面进行深入挖潜。今年以来,班组提出的 “拉伸机液压缸自主维修”、“优化板材弯曲试验改造方案”、“反向弯曲机技改方案”等多项优秀成果得到技术奖励。

  创新班组文化编小案例

  班组文化是种信仰,几十年如一日,反复磨练方成器的信仰,物理试验班通过传帮带活动逐渐形成了“传”精神“帮”团结“带”效益的班组文化。要求班组员工结合工作实际谈感想,找差距,定目标,提措施,最终明确工作方向,不断提升自身综合素养。传帮带进行了一季度,班组全员切实体现出了团队文化,其中实验室设备故障率较之前下降15.8%,职工累计上报自主改善项目20余项,小改小革8项,参与率达22%,较之前提高55%,节约成本30余万元。

  目前,“三小一练” 主题活动成果已展示于班组文化墙上,并且在班组内部形成了良好的创新、竞争工作氛围,鼓励每位员工积极参与到当前的降本增效工作中来,为企业高质量发展贡献力量。正如班组愿景描述的:我们每位员工进步一小步,我们的班组就会进步一大步!企业才能步入高质量轨道!

  (能源检计量中心李鹏)

 
 
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