为进一步实现炼铁高炉“提煤降焦”低成本和高质量发展战略，龙钢公司炼铁厂针对高炉喷煤原煤配比采取了有效措施，原煤配比发生变化后，高炉利用系数、生产质量、生产成本等参数基本均实现预期目标，但是高炉喷煤系统却因为煤粉调配问题出现“头疼病”。

这个问题难缠到让人头疼。

　　“以前每班给二区输送煤粉200吨，那简直就是信手拈来，和玩的一样，现在别说200吨，送100吨我都觉得压力山大。”

　　自从原煤配比由烟煤50%、无烟煤50%变为烟煤20%、无烟煤80%后，当月送煤过程堵管道的次数比变更前的总数还要多，不管是新职工还是老职工，都被这个问题搞得束手无策，操作起来有种战战兢兢的感觉，总担心输煤管道被堵的霉运落在自己身上。

　　“牛哥，我这班总算熬下来了，还算幸运，只堵了一次管道，难题兄弟未解决，接下来就看你的了，希望明天能听到你零堵管的经验分享。”交接班过程中，青年职工张海荣如释重负的说着。

　　“在喷吹岗位上干了这么多年，啥情况没有见过，可是最近不知咋了，老是堵管道，感觉自己都快成一个笑话了，真让人头痛!”喷吹老职工牛德平一脸无奈，感觉快被这个问题绕的找不到北了。

这个发现令人茅塞顿开。

　　“流动特性与煤粉工业组分的关系在固定碳质量分数75%左右时，流动特性指数最佳;灰分质量分数为8.5%—10.0%的煤粉，流动特性指数最佳;低灰分和高挥发的煤粉喷流特性较好……”在一阵喃喃自语后，青年职工柴茂恍然大悟，激动的叫了起来。

　　“班长，你看一下这篇名为《高炉喷吹煤粉的粉体流动性与煤质相关性》论文，它从固定碳、灰分、挥发等角度对烟煤、无烟煤的流动性做了分析，无烟煤的流动性从各个方面都比烟煤的差，难怪配比变化后总是堵管道，我还以为我的操作出问题了。”给二区送煤堵管道“中奖率”最高的柴茂像是发现了新大陆一样，在断定堵管道和自己的操作无关后，说话的声音明显提高了很多，又像是在发泄最近一段时间自己内心的委屈。

　　“赶快下载下来，分享到班组群中，让大家都认真学习研究一下，奥妙就在里面，看谁能先道破这个玄机。”青年班长阮方同样很激动，急切的想要立马把问题解决掉。

这波分析一针见血。

　　“配比变化后，为什么向高炉喷煤没有堵过管道，因为管道距离只有400多米，且管道全程没有变径。而三区到二区的距离要2000多米呢，入口口径133mm，中部变径159mm，出口口径219mm，我觉得管道的长短与变径有关系。”

　　“对对对!我们在想法上出现错误了，把向高炉喷煤的操作方法直接用到给二区送粉的过程中了。因为我们害怕管道被堵，便不断增加喷吹罐罐压，殊不知增大喷吹罐罐压后，固气比其实也跟着提高了，煤粉经过管道变径处时，助力突然变小，加之无烟煤的流动性本来就差，便逐渐沉积了下来，然后就导致管道堵塞了。”

　　“看咱们之前的罐压，基本都在700KPa以上，比原煤配比未变更前的罐压都要高，煤粉的流动性又比之前的低，原来问题在这里。柴茂，赶快把罐压往下调，配比变更前罐压是650KPa，现在给到620KPa，就按这个压力输送。”经过职工热烈的讨论分析后，青年班长阮方及时做出操作调整，按照新的参数设置，管道频繁被堵的难题终于得到了解决。

　　“班长，下班后该‘出点血’了，兄弟们可帮你把‘头疼病’治好了!”

　　“必须的，想吃啥我请，可不要跟我客气呀!哎呀，好多天都没有睡过安稳觉了，今晚终于可以安心睡觉了!”(陕钢龙钢炼铁厂 张林武)