澄合百良公司：坚定文化自信 打造党建品牌企业

       百良公司始终坚持以党的十九大精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，不断深化企业文化建设，坚定文化自信，全力推动各项工作有序开展。突破传统管理模式，将创新思维落实到实际行动中，通过安全文化理念宣贯学习、支部书记讲党课、“事故案例宣讲”、“双五星”品牌党支部书记示范区、党员示范岗创建活动、岗位描述展示活动、安全故事进班组等活动，让文化融入安全，让安全成为文化。
 

　　创新管理思维，文化引领发展

　　该公司积极探索党建发展新思路，秉承陕煤集团、澄合矿业公司企业文化理念，以合阳地域文化为底蕴，以昂扬向上的澄合文化为引领，创新思维，实现了文化驱动发展，形成独具特色的安全文化。以“以人为本、安全发展”核心理念为中心，紧盯“五零”工作目标，延伸出“生命至高无上，安全责任为天”的安全责任理念和“幸福员工、平安百良、绿色矿区”的安全使命，进而形成“刚性制度的管理约束，柔性政策的人文关怀”的安全管理理念，构建起“生命至上、安全为天”的安全价值观;“敢于担当、善于沟通、勤于谋划、忠于职守、重于执行”的安全责任观;“预知预制、群防群控”的安全预防观;“安全工作无借口、执行过程不打折”的安全执行观;“安全是企业的生命、效益是企业的保证”的安全效益观;“一丝不苟工作、一心一意学习、一尘不染做人”的安全作风观;“突破昨天、超越今天、挑战明天”的安全创新观。这些理念在实践中，引领百良公司安全管理不断提升。

　　特色活动开展，文化走深走实

　　以打造“百良”特色企业文化为目标，充分发挥党群工作优势，围绕“以正确的思想启迪人、以良好的发展吸引人、以真挚的感情凝聚人、以优良的传统教育人、以优秀的作品鼓舞人、以先进的事迹激励人”，积极开展行之有效的各类安全活动，坚持“每日一题”“每周一课”“每周一案例”“每月一考试”安全日常培训，持续开展全员岗位“双述”、部室包队考核，组织开展“一站到底”知识竞赛，推动全员素质提升。组织全员学习《历史上的今天》事故案例，举办安全生产法律法规学习、事故案例讲述、安全文艺演出进班组等活动，增强全员安全意识。组织开展机电运输、顶板管理、一通三防专项治理和安全生产月、百日安全、雨季三防、冬季三防等活动，通过安全宣传教育，牢固树立“上标准岗、干标准活”的思想理念，将各类隐患消灭在萌芽状态，有效的防范各类事故的发生，确保矿井安全、生产、经营各项指标节节攀登。

　　凝心聚力谱华章，金秋硕果丰收季

　　积极发挥文化引领，使安全文化内化于心、外化于行、活化于用，用文化促管理，用文化促安全，用文化促发展。一年来硕果累累：2019年在矿业公司所属矿井“安全互检、双向考核”中连续三个季度排名第一，同时在上半年股份公司所属矿井评比中荣获第二名的好成绩，安全生产标准化走在了陕煤集团的前列;8月1日微电影《张玉和》原创歌曲《守望》荣获陕煤集团首届职工艺术节一等奖;10月11日顺利通过陕西省应急管理厅国家一级安全生产标准化矿井初验;10月18日《探索党建党建工作“十法”，力促基层党建全面提升》论文荣获陕西煤炭行业政研会一等奖;11月19日歌曲《守望》荣获国家最美企业之声银奖;11月23日安全文化建设荣获全省示范企业称号;12月24日绿色矿山创建获得国家荣誉。企业经营工作摘掉了亏损的帽子，取得了建矿10年来的首次赢利，安全生产经营等工作第一次成为澄合矿业公司的领跑者。

　                                                                                                                   　澄合百良公司：白超 杜海波