为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快地融入团队、增强归属感，7月26日，装饰公司举办2020年新员工交流座谈会。公司领导班子、各科长、项目经理、近三年入职员工及新入职员工参加会议。 会议分为项目参观和互动交流两个部分。上午10点，参会人员抵达本次活动的第一站——位于周至县集贤镇的西安市高新区第五高级中学、第六学校项目部，在项目经理刘伟的带领下进入施工现场进行实地参观，并详细了解项目进度、施工难点及管理理念等方面内容。   下午2点，到达第二站位于西咸新区河堤路的西安交通大学科技创新港项目部。项目技术负责贾孝虎带领大家参观项目整体内装情况，并对新员工们提出的疑惑做了详细的解答，该项目已进入到后期鲁班奖评优配合阶段。 最后一站，西安奥体中心游泳跳水馆项目迎来装饰公司的新员工，项目经理陈冲从项目的基本情况、创新细部做法、施工难度等方面为新员工们作了详细介绍，并结合亲身经历与大家分享了圆满完成西安交通大学科技创新港项目和西安奥体中心游泳跳水馆项目两个建设任务的心路历程。

  随后，大家齐聚西安奥体中心游泳跳水馆项目部会议室，会上，青年员工代表结合自己的工作、学习、生活及各自在工作岗位上成长进步分享了心得感悟。各新员工分别做了自我介绍并发表了项目观后心得及身份转变的心理变化，并与公司领导班子、各科长及项目经理结合自身未来职业规划、工作中的疑惑等问题展开热烈讨论。   装饰公司党总支副书记王牧野谈到：新员工应如何在工作岗位上实现自我价值，一是要加强学习，练就技能、增长学识；二是要有责任心，爱行如家，甘于奉献；三是要树立持之以恒和久久为功的工作信念。   装饰公司党总支书记、总经理石岩代表公司全体员工对新员工的加入表示欢迎，目前公司员工人数已经“破百”，这标志着装饰公司又迈进了新的发展阶段。同时对新员工提出的问题一一作出解答，并通过以下几个方面的总结寄语新员工：一是要在坚定的理想信念中树立人生追求，做与时代同行的有为青年；二是要有一颗奋斗之心，青年员工正处于人生经验的积累阶段，要不断汲取新知识，求真学问，练真本领；三是要持之以恒，不轻言放弃。每个人都会经历人生的至暗时刻，但请记住那句话：“无论黑夜怎样漫长，白昼总会到来；四是要团结友善，青年员工要懂得团队协作，扎实工作，与公司其他员工多交流和学习；五是要学会感恩，工作之余也要孝顺父母，关爱家人，做家庭的坚实脊梁。   本次活动，为新员工与公司领导层深入沟通交流提供了平台,不仅增进了彼此的了解,也激发了新员工的工作热情,增强了企业凝聚力,使新员工对未来的职业发展充满信心,并为装饰公司日后的发展奠定了强有力的基础。