“今年是建党一百周年，我代表组织来看望大家……”6月3日，公司党委书记、经理高建成驱车3个小时，带着党组织的关怀和温暖，来到宝麟项目部职工宿舍、作业现场分别走访慰问了裴耀文、杨敬国、李联东、弥小东、卢伟、刘志飞等13名干部职工，详细询问他们的生活家庭状况、存在的困难及对企业的诉求，并送上印有“听党话、感党恩、跟党走”的手提包、党史小知识小故事宣传手册和健康安全环保知识书籍及慰问品。
高建成首先来到了电务段配电所，看到裴耀文正在岗位上看书学习，高建成高度赞扬了他爱学习的精神。“老人身体还好，就是从‘走出去’以后照看老人的时间太少了”。高建成说：“公司很早就成立了关爱委并组建志愿者服务队，近期又建立了为群众办实事关爱服务中心，就是考虑到‘走出去’职工家里遇到有急、难、困就及时联系公司进行上门服务协调解决。”裴耀文听后满心欢喜。
“我们还年轻、还想多为公司尽一份力量”话音刚落，还没等询问家庭情况，卢伟就拿出了一份参照国铁多次修改的《宝麟电务段管理考核细责》，高建成仔细看后，与现场人员展开讨论，表示回去后与相关科室研究后，力争把这项制度落到实处并在各项目部进行推广应用。
随后，高建成来到工务段宿舍看望一线职工。“感谢公司协调与解决、现在在食堂吃饭也不用钱了，饭菜每周都有菜谱变着花样吃。”冯红军感慨到。“现在工务段高级工就一个，技术力量十分薄弱”。吝致远针对宝麟工务段现状提出。高建成表示，公司已经全面实施素质提升工程，人才归口管理，通过新招大学生、师带徒、培训来提升技能解决技术工种短缺问题。
所到之处，对职工提出的每一个问题他都逐一进行详细解答，就是通过面对面、心贴心的方式与职工交流，让每一位职工都清楚了解公司的发展状况、新项目的拓展情况，并积极宣传公司针对“走出去”职工建立亲情档案、成立了关爱委、志愿服务队，为“走出去”职工解决后顾之忧，让他们充分感受到组织的关心和温暖。
截止目前，高建成完成入户访问已达23户，该公司已完成入户289户，针对职工提出的问题进行梳理，公司将召开专题会议制定解决方案，扎扎实实以为民服务为宗旨，听群众呼声为职工办实事全力深入推进党史学习教育。（陈伟  蒋文华）