蒲白建新煤化:三曲同奏,唱响关爱服务职工新乐章

蒲白建新煤化:三曲同奏,唱响关爱服务职工新乐章

2021-07-23 08:04:57    2603次点击               发布者:蔡成军       字体:【

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        自党史学习教育开展以来,建新煤化把为职工群众办实事、解难事,做好事,作为检验学习教育成效的“试金石”,认真按照蒲白矿业公司相关要求,抓队伍聚合力、强民主维权益、建阵地搭平台,三曲同奏,唱响关爱服务职工新乐章,扎实推进党史学习教育走深走实。
       抓队伍聚合力,弹好关爱服务“协奏曲”
人才是企业的核心竞争力。该公司聚焦矿业公司关爱服务机制工作要求,坚持“党建领航”、“三型同创”的工作思路,推进学习型、创新型、服务型党组织建设,积极发挥党的组织优势和党员的模范带头作用,抓队伍,聚人心,促发展。
       该公司坚持好中选优,从高学历、高职称的员工中以及劳动模范、业务骨干、技术能手,先进工作者中培养入党积极分子,今年以来,共培养入党积极分子20多名,新发展党员17名;在人才管理方面,该公司根据党员职工的特长和优势,确定合理岗位,让关键岗位有党员把关,关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头,使党员成为企业发展关键力量;同时该公司还推行中层干部交流和轮岗制度,通过实践提升其党务工作及经营管理能力,着力打造复合型人才队伍。
       强民主维权益,好关爱服务“交响曲”
       党史学习教育开展以来,该公司认真践行“一切为了发展,一切为了员工”的理念,成立“我为群众办实事”关爱服务办公室,建立工作机制,明确工作流程,全方位、全天候解决职工急难愁盼问题。
       同时,为认真倾听职工心声,提高职工参与企业管理的广度和宽度,该公司积极探索新形势下厂务公开民主管理的有效形式和途径,规范和深化矿、区队(厂)、班组三级厂务公开,积极开展合理化建议、金点子征集活动,使职工真正了解“家事”;该公司还进一步修订完善了“领导干部大走访” 和“矿长接待日”等相关制度,切实把职工诉求、管理提升、问题落实作为企业高质量发展的重点工作来抓,虚心接受职工的意见,认真做好问题的整改,让职工积极参与企业管理,保证民情上传下达,真正发挥集体的智慧与力量,促进企业更好、更快发展。
        建阵地搭平台,奏好关爱服务“进行曲”
        该公司以打造“花园式”矿井为目标,大力实施绿化工程、点亮工程,把净化矿区环境,点亮矿区道路、绿化矿区景观作为提高职工的幸福指数、增添和谐氛围的民心工程来抓。在矿区公路两旁栽种樱花、碧桃树,种植三叶草,同时对矿区所有建筑物进行粉刷,并安装LED灯带进行亮化;吸尘车每天对生产区、生活区、进矿公路进行不少于两次的洒水降尘,并配备专职保洁员,做好日常保洁,为职工创造舒适、干净、整洁的工作环境。
        同时,该公司先后成立了篮球、羽毛球、书法等六大协会,经常性组织开展各类活动,组织职工先后参加了陕煤集团庆祝建党100周年“唱支山歌给党听”主题情景歌会和蒲白矿业公司“永远跟党走 奋进新征程”庆祝中国共产党成立100周年职工大汇演,在丰富职工生活的同时,也在矿区形成了“健康生活,乐观向上”的良好风尚,更为该公司高质量发展凝聚了强大的精神动力。
 

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